Londres, 26 mar (.).- El consejero delegado de la compañía británica de gas y electricidad Centrica, Chris O'Shea, vio aumentada su remuneración un 83,3 % en 2023, hasta 8,23 millones de libras (9,6 millones de euros), según el informe contable difundido este martes por la empresa.
De acuerdo con el documento, O'Shea se benefició de un incremento del precio de las acciones de la firma el año pasado, lo que disparó el valor de su bonificación a largo plazo.
Los emolumentos recibidos en 2023 -frente a un total de 4,49 millones de libras (5,23 millones de euros) en 2022- incluyeron un salario anual de 810.000 libras (944.329 euros), una prima anual de más de 1,4 millones (1,63 millones de euros) y ese incentivo a largo plazo por 5,9 millones (6,9 millones de euros).
Ese incentivo fue de 2,3 millones de libras (2,68 millones de euros) en 2022, indica el informe.
El documento señala que, a partir del 1 de abril, el salario básico de O'Shea aumentará más de un 5 % hasta 855.000 libras (997.000 euros) anuales, "por debajo del promedio del 6 % para el resto de la plantilla".
La remuneración de este directivo se ha destacado en el Reino Unido debido a que muchos ciudadanos han sufrido una drástica reducción de su poder adquisitivo por el encarecimiento de la energía desde la invasión rusa de Ucrania en febrero de 2022.
El propio O'Shea reconoció el pasado enero en declaraciones a la BBC que sus ingresos eran "imposibles de justificar".
Carol Arrowsmith, presidenta del comité de remuneración de Centrica -que incluye a la antigua compañía estatal British Gas-, explicó este martes que la empresa ha de "atraer y retener a ejecutivos de alto rendimiento que puedan liderar un negocio grande y complejo".
Señaló que la remuneración de O'Shea se basa en los términos acordados en su contrato y apuntó que "la estructura del paquete fue aprobada por los accionistas y es consistente con empresas similares".