En la actividad comercial reciente, Joseph Douglas Lyon, el Director de Contabilidad y Tecnología de Corcept Therapeutics Inc. (NASDAQ:CORT), vendió acciones ordinarias de la compañía por un total de $ 150,916. La transacción se ejecutó el 3 de junio de 2024, a un precio medio de 30,1832 dólares por acción.
La venta de 5.000 acciones por parte de Lyon se realizó en el marco de un plan de negociación 10b5-1, un mecanismo que permite a las personas con información privilegiada de la empresa establecer un programa de negociación predeterminado. Los precios concretos a los que se vendieron las acciones oscilaron entre 30,17 y 30,21 dólares, según la media ponderada revelada en el expediente. Esta información está disponible previa solicitud al emisor.
Además de la venta, Lyon también realizó transacciones que dieron lugar a la adquisición de acciones. En la misma fecha, ejerció opciones de compra de 5.000 acciones de Corcept Therapeutics a 11,35 dólares por acción, por un total de 56.750 dólares. Además, adquirió otras 1.232 acciones como parte de un plan de compra establecido en el marco del Corcept Therapeutics Incorporated 2024 Incentive Award Plan, con un precio basado en el precio de cierre del día de la compra, lo que supuso un valor total de la transacción de 38.561 dólares, a precios que oscilaron entre 0,00 y 31,30 dólares.
En la notificación también se indicaba que la empresa retuvo determinadas acciones para satisfacer las obligaciones fiscales relacionadas con la adquisición de unidades de acciones restringidas. En concreto, se retuvieron 488 acciones valoradas en 30,17 dólares cada una, por un total de 14.722 dólares a efectos fiscales.
Tras estas transacciones, la propiedad directa de Lyon en Corcept Therapeutics incluye 6.826 acciones ordinarias, que representan las acciones subyacentes a las adjudicaciones de acciones restringidas no devengadas sujetas a condiciones de devengo.
Los inversores y seguidores de Corcept Therapeutics a menudo vigilan las transacciones con información privilegiada, ya que pueden proporcionar información sobre el rendimiento de la empresa y el nivel de confianza de los principales ejecutivos y responsables de la toma de decisiones dentro de la empresa.
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