Bentley Systems Incorporated (NASDAQ:BSY), proveedor mundial de soluciones de software para el avance de las infraestructuras, ha comunicado recientemente a la SEC que Werner Andre, Director Financiero de la empresa, ha recibido unidades de acciones restringidas (RSU) basadas en el tiempo. Las RSU, por un total de 50.161 acciones ordinarias de clase B de la empresa, fueron aprobadas el lunes por el Comité de Sostenibilidad del Consejo de Administración.
Según el expediente, las RSU se concedieron como parte del Plan de Incentivos Ómnibus 2020 de la empresa y tienen fecha de concesión del lunes. El calendario de devengo de estas acciones está fijado en un 20% anual, comenzando el 15 de diciembre de 2025 y continuando en la misma fecha cada año posterior hasta 2029. El devengo de las RSU depende de que Andre siga trabajando en Bentley Systems en las fechas de devengo especificadas.
La concesión forma parte de la estrategia de compensación de la empresa para incentivar y retener a los ejecutivos clave alineando sus intereses con los de los accionistas. La concesión demuestra el compromiso de la empresa con su equipo directivo y su confianza en la capacidad de su director financiero para contribuir al éxito continuado de Bentley Systems.
La información, basada en un comunicado de prensa, ofrece a los inversores una visión de las prácticas de retribución de los ejecutivos de la empresa, especialmente en lo que se refiere a los incentivos basados en acciones. Bentley Systems, con sede en Exton, Pensilvania, opera en el sector de servicios de software, centrándose en soluciones de software de ingeniería de infraestructuras.
La declaración a la SEC no explica las razones específicas de la concesión ni los criterios de rendimiento, si los hay, asociados a estas RSU. Se trata de una declaración reglamentaria estándar que las empresas que cotizan en bolsa deben hacer cuando conceden compensaciones basadas en acciones a sus ejecutivos.
En otras noticias recientes, Bentley Systems, Incorporated anunció un dividendo para el segundo trimestre de 0,06 dólares por acción, lo que refleja el compromiso continuo de la empresa de proporcionar beneficios a los inversores. El anuncio se produjo tras los resultados operativos de la empresa y forma parte de su estrategia de asignación de capital. La empresa ha expresado su intención de seguir repartiendo dividendos trimestrales, en función de la evaluación que haga el consejo de la salud financiera de la empresa y de otros factores pertinentes.
Además, Mizuho Securities aumentó el precio objetivo de las acciones de Bentley Systems de 57 dólares a 60 dólares, manteniendo la calificación de "Comprar". Este ajuste se produjo tras los resultados financieros de Bentley correspondientes al primer trimestre del ejercicio fiscal 2024, que presentaron un rendimiento mixto, con unos ingresos por suscripciones y unos beneficios por acción que superaron las expectativas, aunque los ingresos globales se situaron ligeramente por debajo del consenso debido a un descenso de los ingresos por servicios.
Además, Piper Sandler elevó el precio objetivo de las acciones de Bentley Systems a 63 dólares desde los 60 dólares anteriores, al tiempo que reafirmó una calificación de sobreponderar. Esto se produjo tras los resultados del primer trimestre de Bentley, que mostraron un crecimiento del 11,0% en ingresos recurrentes anuales (ARR) en moneda constante, y un aumento del 11,5% excluyendo China.
Además, Bentley Systems registró un sólido comienzo del ejercicio fiscal 2024, con unos ingresos totales de 338 millones de dólares, lo que supone un aumento interanual del 7%. Durante la retransmisión por Internet de los resultados del primer trimestre de 2024, la empresa anunció la jubilación de Greg Bentley, consejero delegado, y su transición a la presidencia ejecutiva después del trimestre, con Nicholas Cumins, director de operaciones, asumiendo el cargo.
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