Málaga, 4 ene (.).- El sindicato CSIF ha criticado este miércoles el "nuevo modelo de distribución de oficinas" de Unicaja Banco (BME:UNI), en el que calcula que más de 250 empleados abandonarán las sucursales para ocupar puestos de "gestores remotos".
La central sindical ha informado en un comunicado de que sus servicios jurídicos estudian esta remodelación para evitar la vulneración de derechos laborales, y ha rechazado la "imposición" de horarios, categorías y destinos por parte de la entidad financiera sin una negociación previa con los representantes de los trabajadores.
Según ha denunciado, el nuevo modelo recoge una serie de puestos denominados "gestor, gerente, especialista" que "no están definidos en el convenio colectivo porque no existe norma que los regule".
En cuanto a la nueva clasificación de oficinas, la CSIF señala que "tampoco está claro cómo se implantará" porque Unicaja no ha informado sobre las condiciones, horarios y niveles de los empleados que serán desplazados de sus centros para ocupar los nuevos puestos.
El sindicato asegura que el banco, el quinto español por volumen de activos tras su integración con Liberbank (BME:LBK), no ha dado explicaciones de cómo se cubrirán estas vacantes.
La CSIF calcula que más de 250 empleados abandonarán las oficinas desde este miércoles para ocupar puestos de "gestores remotos", con "unas oficinas cada vez más diezmadas y que en algunos casos llevan más de un año sin director".