Barcelona, 12 mar (.).- La firma final de la resolución del concurso para gestionar la parcela de Nissan (TYO:7201) en Barcelona se llevará a cabo mañana, lunes, con lo que se abrirá una nueva etapa en este largo proceso de reindustrialización en el que el foco estará puesto en la contratación de los extrabajadores de la automovilística.
La adjudicación al operador logístico australiano Goodman, en alianza con el centro de operaciones ('hub') de electromovilidad, de los terrenos que ocupaba Nissan se anunció el pasado 22 de febrero pero estaba pendiente la rúbrica que ratifica esta decisión.
La sede central del Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), propietario de los terrenos, acogerá el acto de firma, al que asistirán la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto; el conseller de Empresa y Empleo, Roger Torrent; y el delegado especial del Estado en el Consorci, Pere Navarro.
En el acto se procederá también a la firma del acuerdo entre el CZFB y Goodman, y entre Nissan y el 'hub' de electromovilidad.
Un total de 1.250 antiguos empleados de Nissan están a la espera de ser contratados por el centro de operaciones, responsable de la principal actividad que se llevará a cabo en Zona Franca y que se propone fabricar vehículos eléctricos.
La contratación de los extrabajadores de Nissan es la principal preocupación, sobre todo para los sindicatos, que han urgido a las administraciones públicas y al 'hub' a buscar fórmulas imaginativas para garantizar que toda la plantilla pueda recolocarse antes de acabar este 2023, cuando agotarán el paro.
El ERE de Nissan dejó sin trabajo a finales de 2020 a 2.525 empleados, de los que 1.100 accedieron a prejubilaciones y algo menos de 1.400 esperaban la recolocación, aunque unos 60 han encontrado otras salidas y han renunciado a esta opción y otros 60 han sido contratados por el fabricante de motos eléctricas Silence, que ocupa ya una parte de Zona Franca y que podría aumentar el número de trabajadores.
De momento, el centro de operaciones se ha comprometido a realizar 600 contrataciones este 2023, con lo que quedarían algo más de la mitad de los antiguos empleados de Nissan por encontrar una salida laboral.
Entre las fórmulas que se barajan para acelerar la contratación de cuantos más trabajadores mejor, se encuentran el reparto del trabajo a través de contratos voluntarios de media jornada o que tareas como las de limpieza, que antes se subcontrataban, puedan ser realizadas por la plantilla de Nissan en una primera etapa.
Los sindicatos esperan que las contrataciones empiecen "de manera inminente" una vez tenga lugar la firma definitiva de los acuerdos cruzados entre las partes implicadas.
De los cerca de 500.000 m2 de los terrenos adjudicados, el 'hub' utilizará unos 300.000 m2, mientras que Goodman explotará directamente unos 100.000. El resto lo ocupará el centro técnico de Nissan y la fábrica de vehículos biplaza de Silence.