Madrid, 22 may (.).- Siete de cada diez trabajadores creen que podrían hacer el trabajo de su jefe igual o mejor, según el informe sobre clima laboral elaborado por la consultora Great Place to Work, elaborado mediante cerca de 400.000 encuestas a empleados y empleadas en España.
El estudio dibuja un escenario laboral donde los trabajadores manifiestan baja seguridad respecto a sus superiores, ya que apenas "el 15 % de los empleados dice confiar plenamente en sus equipos directivos".
La salud mental en el entorno laboral es otro de los focos del informe, que revela que más de la mitad, el 51 % de los trabajadores, se han sentido alguna vez deprimidas en el trabajo y destacan como principales motivos una excesiva carga de trabajo (36 %) o el trato de sus superiores (22 %).
Casi 1 de cada 3 personas jamás ha tenido una reunión para ser escuchadas y, de ellas, el 61 % no se sienten atendidas ni creen poder recibir un trato justo, un porcentaje que disminuye al 24 % si se mantienen reuniones para intercambiar opiniones cuatro o más veces al año, dice el informe.
Otro dato preocupante es que a un 43 % de los trabajadores no les gusta ir a trabajar y para un 47 % su trabajo no tiene un sentido especial, una tasa que se eleva hasta el 57 % para los más jóvenes.
Preguntados por la inteligencia artificial, el informe revela una baja implantación de esta en los entornos laborales (sólo la mitad la ha utilizado) y una percepción de amenaza (1 de cada 5 trabajadores siente que su puesto de trabajo sí está en riesgo).
En cuanto a la conciliación, solo el 62 % siente que, si lo necesita, podría tomar tiempo de su trabajo para un asunto personal, en tanto que la valoración positiva de su la empresa es superior (62 % entre aquellos que realizan un modelo de teletrabajo mixto que entre los que lo ejercen al cien por cien (38 %).