Santander (MC:SAN), 16 jun (.).- El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha dicho que la CEOE tiene la oportunidad de concretar una subida de salarios y su "disposición favorable" en la próxima negociación del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que debe renovarse a partir de 2017.
Toxo ha participado junto con el secretario general de la UGT, Pepe Álvarez, en el curso de verano de la UIMP "¿Qué hemos aprendido de la crisis?" organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) y patrocinado por el BBVA (MC:BBVA) y ha dicho que ve a la CEOE "con una disposición favorable a hablar de salarios".
Sin embargo, ha lamentado que esta buena disposición no acabe de concretarse y ha recordado al presidente de la CEOE, Juan Rosell, que "ahora hay una oportunidad porque hay que renegociar el acuerdo de negociación colectiva a partir el 2017.
"Veremos si luego hay una propuesta asumible", ha dicho, tras insistir en que los salarios deben mejorar en función del sector, de las empresas, pero "crecer para compensar a personas de los efectos de la devaluación salarial".
En este sentido ha dicho que la devaluación salarial en España "ha ido demasiado lejos" y ha insistido en que para que la economía crezca de forma vigorosa hay que aumentar las rentas.
Asimismo, Álvarez también ha pedido a la CEOE sentarse ya a negociar un pacto de salarios porque hay que acometer cambios que son imprescindibles dentro de la negociación colectiva.
En su opinión, si la patronal no pacta una subida de sueldos tendría que ser el Parlamento el que derogue las reformas laborales.
"Sería bueno que los agentes sociales marquen las pautas con las reformas y los criterios de los marcos de las relaciones laborales", ha aseverado Álvarez.
Toxo, nuevamente ha abogado por un alza del salario mínimo interprofesional hasta los 800 euros anuales el próximo año y ha incidido en que "ya no vale que se cubra el expediente con una subida del 0,5 % cada año y por decreto".
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