Madrid, 30 abr (.).- Uno de cada cuatro españoles (24,9 %) ha tenido que cambiar de empleo porque la empresa donde trabajaba tuvo que cerrar o acometer despidos a causa del impacto de la pandemia de la covid-19, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad (AS:RAND).
Según el documento, elaborado a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países, los jóvenes son los que más se han visto obligados a cambiar de trabajo por culpa de la crisis, ya que así lo han hecho el 40,3 % de los menores de 25 años.
En el segmento de entre 25 y 45 años el 31,3 % se ha visto forzado a cambiar de trabajo por la pandemia, mientras que solo el 12,2 % de los mayores de 45 años se ha tenido que enfrentar a esta situación.
El sondeo también muestra que existe una incertidumbre generalizada por la situación laboral tras el fin de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), ya que uno de cada cuatro españoles (25,1 %) teme que el fin de ayudas públicas pueda llevarles al paro.
Pese a esta situación, el estudio destaca que el 54 % de los profesionales españoles confía en que las oportunidades laborales mejoren durante este año, una tasa más optimista que la de la media europea (47,5 %).