Madrid, 15 dic (EFE).- España se ha convertido en el quinto país
en ratificar el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad
Social, que se prevé que entre en vigor el próximo año y cuyo
objetivo es garantizar los derechos de los trabajadores en cualquier
país de Iberoamérica.
En un acto conmemorativo celebrado hoy en la Casa de América en
Madrid, autoridades españolas y de la Secretaría General
Iberoamericana (SEGIB) resaltaron que el acuerdo crea un espacio
común de protección de los derechos de trabajadores entre los 14
Estados que hasta ahora han firmado el Convenio.
El convenio permite que los trabajadores tengan garantizada su
cobertura social en cualquier país iberoamericano, lo que incluye la
suma de los periodos de empleo en estados diferentes y el cobro de
una pensión, prestaciones por invalidez, vejez, viudedad, orfandad,
accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
El secretario general de la Organización Interamericana de la
Seguridad Social (OISS), Adolfo Jiménez, señaló que el objetivo es
cubrir el riesgo de los trabajadores con movimientos migratorios y
garantizar la igualdad entre nacionales y extranjeros.
Indicó que este convenio, aprobado en la XVII Cumbre
Iberoamericana celebrada en 2006 en Iquique (Chile), coordina y
respeta las diversas legislaciones nacionales y sistemas de pensión
de los países que lo integran y los que se vayan incorporando.
El Salvador, Chile, Ecuador, Brasil y España han ratificado el
convenio, a los que se espera que se sumen Uruguay, Argentina y
Venezuela en el transcurso del próximo año, a fin de cumplir el
requisito de un mínimo de siete estados firmantes para entrar en
vigor.
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado,
destacó que este tratado de derechos recíprocos es el mayor espacio
de protección social del mundo no amparado por convenios económicos,
por lo que es un referente de la legislación internacional.
El secretario de Estado para Iberoamérica, Juan Pablo de
Laiglesia, por su parte, indicó que es necesario una igualdad de
trato y el respeto a derechos individuales de trabajadores para
garantizar cohesión y desarrollo equilibrados.
El Convenio es el "primer instrumento comunitario", en palabras
del Secretario General Iberoamericano, Enrique Iglesias. EFE