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CCOO propone frenar la subcontratación y evitar ERE temporal en Airbus España

Publicado 15.07.2009, 18:58
AIR
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Madrid, 15 jul (EFE).- La Federación de Industria de CCOO ha rechazado "tajantemente" un expediente de regulación temporal de empleo para 2009-2010 en Airbus España planteado por la dirección, al considerar que hay alternativas como frenar la subcontratación y cumplir con el convenio colectivo.

La dirección de EADS-CASA, Airbus España y EADS-CASA Espacio planteó recientemente al comité interempresas sus planes de presentar un ERE temporal, al entender que los centros de la compañía carecían de suficiente carga de trabajo, según un comunicado del sindicato.

La sección sindical interempresas de CCOO reclama que, hasta que vuelva a equilibrarse la carga de trabajo y la capacidad productiva, "se paralice la subcontratación acordada con la industria auxiliar" y, si aún así no se recuperara la normalidad, exige que se apliquen las medidas que permiten el traslado de personal y carga de trabajo entre centros o empresas del grupo.

Tras analizar la situación por la que atraviesa el sector aeroespacial español y sus perspectivas de futuro, CCOO reclama, asimismo, al Gobierno y a EADS que "firmen el acuerdo de integración de la División de Aviones de Transporte Militar (MTAD) en Airbus Militar y que el Ministerio de Industria y los sindicatos lo suscriban".

También exige que el Gobierno "defienda sin fisuras el avión A400M en la reunión de los ministros de Defensa de la OCCAR el 24 de julio en París y que aumente su participación accionarial en el consorcio aeroespacial".

En opinión del sindicato, es más necesario que nunca alcanzar un acuerdo sobre el plan industrial para el sector aeroespacial español, que deberían avalar el Ejecutivo, los gobiernos autónomos y los sindicatos.

Además, considera que hay que definir "sin más dilación el papel que EADS España tendrá en el consorcio europeo" y asegura que "no hay razón industrial" que justifique la salida de ningún centro del grupo en España. EFE

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