París, 20 jul (EFE).- Una amplia mayoría de los trabajadores de
la planta que el fabricante estadounidense General Motors (GM) tiene
en la ciudad francesa de Estrasburgo aceptaron el plan de ajuste
salarial propuesto por la dirección como condición para mantener la
actividad y evitar una deslocalización a México.
Según los resultados presentados la pasada noche por los
sindicatos, que habían organizado un referéndum consultivo entre los
alrededor de 1.150 empleados de la fábrica -en el que participaron
el 97% de los convocados, un 70% se pronunciaron en favor de aceptar
las condiciones de la empresa.
En concreto, 645 empleados dijeron 'sí' al plan que contempla la
congelación salarial durante dos años y la renuncia a un tercio de
los días no laborables a los que tienen derecho a cuenta de la
reducción del tiempo de trabajo, mientras 268 votaron en contra,
explicó la emisora de radio 'France Info'.
La dirección de la planta, que se felicitó de esta "fuerte
aprobación" de su oferta, quiere reducir en un 10% los costos de
producción para conseguir que GM le otorgue el mes próximo la
fabricación de unos nuevos cambios de velocidad sobre los que se
especulaba que podrían producirse en caso contrario en instalaciones
del constructor automovilístico en México.
Los sindicatos y el comité de empresa tenían previsto reunirse
hoy para ver si se logra el consenso de todos los sindicatos para
suscribir el acuerdo, que era la condición de la dirección para
llevar adelante el ajuste y garantizar la paz social.
La Confederación Francesa de Trabajadores (CFDT, mayoritaria),
Fuerza Obrera (FO) y la Confederación Francesa de Trabajadores
Cristianos (CFTC) estaban a favor de aceptar las condiciones,
mientras que la Confederación General del Trabajo (CGT) había pedido
un voto negativo. EFE
- English (USA)
- English (UK)
- English (India)
- English (Canada)
- English (Australia)
- English (South Africa)
- English (Philippines)
- English (Nigeria)
- Deutsch
- Español (México)
- Français
- Italiano
- Nederlands
- Português (Portugal)
- Polski
- Português (Brasil)
- Русский
- Türkçe
- العربية
- Ελληνικά
- Svenska
- Suomi
- עברית
- 日本語
- 한국어
- 简体中文
- 繁體中文
- Bahasa Indonesia
- Bahasa Melayu
- ไทย
- Tiếng Việt
- हिंदी
Planta francesa de GM acepta un ajuste salarial para evitar deslocalización
Publicado 20.07.2010, 08:28
Planta francesa de GM acepta un ajuste salarial para evitar deslocalización
Últimos comentarios
Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican. Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican. Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.