Londres, 28 nov (EFE).- La diferencia entre el sueldo de los
directivos de las principales compañías británicas y los ingresos
medios del resto de la plantilla se ha doblado en los diez últimos
años, según un análisis de la empresa Incomes Data Services (IDT).
Los altos ejecutivos de las cien principales empresas del Reino
Unido habrán ganado en el año actual 81 veces más que el salario
medio de los trabajadores de sus respectivas empresas, indica el
estudio.
En el año 2000, los ingresos de esos altos ejecutivos eran 47
veces superiores a los de la media de la plantilla
El estudio de IDT indica que la mayor diferencia entre los
ingresos de unos y otros se dio en el 2008, cuando los ejecutivos
ganaron 94 veces más que la media de los trabajadores de la misma
empresa
Tras la crisis económica global, la diferencia ha disminuido
ligeramente y está al nivel del 2006.
Sin embargo, los directivos de las 350 principales empresas
británicas han recibido en los doce últimos años aumentos salariales
de un 6.6 por ciento por término medio, más del doble que el
trabajador medio.
Según el diario Financial Times, los empleados de la City de
Londres recibirán este año primas próximas a los niveles del 2007
pese a los problemas económicos del último año y medio y la
indignación de la opinión pública. EFE