Los pilotos de British Airways discutirán recorte de sus sueldos

Londres, 7 jun (EFE).- Los pilotos de British Airways (BA) podrían verse obligados a aceptar un recorte voluntario de sus sueldos para ayudar a la aerolínea a reducir sus fuertes pérdidas a consecuencia de la drástica caída del tráfico de pasajeros.

Una medida de ese tipo será objeto de discusión esta semana en una reunión convocada por el sindicato Balpa, que agrupa a los pilotos de British Airways.

El sindicato, que ha tratado ya ese y otras propuestas de reducción de costos con la dirección de la empresa, confía en tener preparado un paquete de medidas para finales de mes.

El consejero delegado de British Airways, Williae Walsh, avisó en la publicación interna de la compañía de que ésta "lucha por la supervivencia".

Algunos colectivos de trabajadores de la aerolínea se han mostrado dispuestos a aceptar eventuales sacrificios, pero Walsh dijo recientemente que las conversaciones con el personal de cabina no habían ido como él hubiera deseado.

Los dirigentes de los distintos sindicatos representados en BA se reunirán mañana para tratar la situación.

La principal manzana de la discordia es la voluntad de Walsh de imponer a la plantilla recortes salariales y otras reformas con carácter permanente.

Según Walsh, la crisis que atraviesa el sector aéreo no es temporal sino estructural, por lo que serán necesarias también "medidas estructurales".

Tras haber registrado beneficios récord en 2007/08, la aerolínea sufrió este año una fuerte caída de pasajeros en sus vuelos transatlánticos, que representan tradicionalmente más de tres cuartos de sus beneficios.

En el primer trimestre del año en curso, BA registró una pérdida récord de 401 millones de libras (453 millones de euros) y se vio obligada a suspender el pago de dividendos.

Walsh y el director financiero, Keith Williams, anunciaron que renunciaban a su sueldo de julio como medida de ahorro.

BA ha pedido también al personal sacrificios voluntarios y ha restablecido un plan, introducido por primera vez tras los atentados terroristas del 11 de septiembre del 2011, que permite a los empleados tomarse un mes de vacaciones sin sueldo o trabajar temporalmente a tiempo parcial.

La aerolínea no ha querido comentar por otro lado la posibilidad de seguir el ejemplo del banco Barclays, que ha suspendido de forma permanente su generoso plan de pensiones que permitía a los empleados con años de antigüedad cobrar pensiones acordes con los salarios percibidos al final de su vida laboral activa. EFE