En una reciente junta de accionistas, SRM Entertainment, Inc., una empresa con sede en Nevada especializada en juegos, juguetes y vehículos infantiles, con una capitalización bursátil de 10,07 millones de dólares, aprobó varias propuestas clave, incluyendo un nuevo plan de incentivos en acciones. La reunión, que tuvo lugar el 4 de diciembre de 2024, contó con un quórum que representaba aproximadamente el 58,24% de los votos en circulación. Según datos de InvestingPro, las acciones de la empresa han experimentado una volatilidad significativa, con una caída de más del 73% en el último año.
El Plan de Incentivos en Acciones 2024 de la empresa fue aprobado con 8.005.404 votos a favor, 75.172 en contra y 953 abstenciones. Además, se ratificó el nombramiento de M&K CPAS, PLLC como firma de contabilidad pública independiente registrada para el ejercicio fiscal que finaliza el 31 de diciembre de 2024, con una mayoría significativa. Los resultados de la votación mostraron 8.050.651 votos a favor, 2.805 en contra y 28.196 abstenciones.
Los accionistas también votaron sobre la remuneración de los altos ejecutivos de SRM Entertainment, que fue aprobada en una votación consultiva no vinculante. La frecuencia para realizar la votación consultiva de los accionistas sobre la remuneración de los ejecutivos se estableció en una vez cada tres años, con 7.975.489 votos a favor de esta frecuencia, en comparación con 96.684 para una votación anual y 7.732 para una vez cada dos años.
Durante la junta anual, se eligieron cinco candidatos a directores para servir un mandato de un año. Los directores, incluyendo a Richard Miller, Douglas O. McKinnon, Hans Haywood, Gary Herman y Christopher Melton, recibieron un apoyo abrumador, con votos a favor que oscilaron entre 8.011.718 y 8.051.174 para cada uno.
En otras noticias recientes, SRM Entertainment ha estado navegando por una serie de desarrollos significativos. La empresa ha recibido una advertencia de Nasdaq de que corre el riesgo de ser excluida de la cotización si no cumple con el requisito de precio mínimo de oferta. SRM Entertainment tiene hasta el 21 de abril de 2025 para mantener un precio de cierre de oferta de al menos 1,00 dólar por acción durante diez días hábiles consecutivos.
En el frente ejecutivo, SRM Entertainment ha renegociado los términos de empleo con el director general Richard Miller. El nuevo contrato incluye incentivos basados en el rendimiento y una estructura de compensación revisada, con un salario base anual inicial de 225.000 dólares para Miller y un aumento mínimo garantizado del 10% cada año subsiguiente.
Además, en una movida estratégica para expandir su presencia en el mercado, la empresa ha adquirido activos relacionados con la película "The Kid" de Suretone Entertainment por un total de 3 millones de dólares. El pago por esta adquisición incluye 250.000 dólares en efectivo, 1,5 millones de acciones restringidas del capital social de SRM Entertainment y un pagaré garantizado por valor de 1,5 millones de dólares, con una tasa de interés anual del 8% y con vencimiento en 2025.
Estos son desarrollos recientes que indican los esfuerzos de SRM Entertainment por motivar y retener a los altos directivos mientras impulsa el crecimiento y el éxito, y por diversificar su cartera.
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