Berlín, 28 abr (EFE).- Air Berlin, la segunda mayor aerolínea de Alemania, anunció hoy su intención de regresar a los beneficios con una nueva reestructuración "sin tabúes" en la que no se descartan despidos.
El nuevo plan -que sucede al denominado "Turbina", que no ha obtenido los resultados deseados por la compañía- implicará tanto un programa de ahorro como una reforma organizativa de la aerolínea, aunque el objetivo es mantener las actuales rutas.
"Aquí no va a haber tabúes. Todo va a ser revisado", anunció en rueda de prensa el presidente de Air Berlin, Wolfgang Prock-Schauer.
Los detalles del programa se presentarán en breve, posiblemente a lo largo de mayo, e incluirán un rediseño del plan de negocio de la compañía, algo que habían criticado algunos expertos, que consideraban que su estrategia se quedaba a medio camino entre las compañías de bajo coste y las tradicionales.
Prock-Schauer quiere reducir costes y a la vez aumentar su facturación, algo que cree que "no es la cuadratura del círculo".
El anuncio de Air Berlin se produce un día después de que la compañía anunciase, como preveían los analistas y tras varios retrasos poco justificados, que el año pasado perdió 315,5 millones de euros y que sus ingresos cayesen hasta los 4.150 millones de euros.
La deuda de la aerolínea asciende así a los 796 millones de euros, un 3 % más que el año anterior.
La perdida del pasado ejercicio se enjugará casi completamente gracias a la compra por parte de la aerolínea Etihad -principal accionista de Air Berlin- de 300 millones de euros en bonos convertibles.
"2013 ha sido decepcionante", reconoció el presidente de Air Berlin.
Con el plan de ahorro "Turbina" Air Berlin cerró rutas que no eran rentables y despidió al 10 % de su plantilla, unos 600 puestos a tiempo completo, para lograr un ahorro entre 2013 y 2014 de unos 200 millones de euros.