Avilés (Asturias), 11 mar (.).- El 93,6 % de los trabajadores de Alu Ibérica de la planta asturiana de Avilés se ha mostrado este viernes a favor de llegar a un acuerdo con la antigua propietaria de la fábrica, Alcoa (NYSE:AA), para aparcar la vía judicial emprendida por la venta de las fábricas y aceptar las indemnizaciones previstas por despido.
De los 243 trabajadores de la fábrica de San Balandrán, 220 votaron a favor, frente a 14 en contra y un solo voto nulo, con lo que el comité de empresa tiene ahora el cometido de materializar el contenido del acuerdo, que implica la renuncia a seguir por la vía judicial.
El acuerdo recoge una indemnización por cada empleado de 60 días por año trabajado más 10.000 euros, lo que supondrá un desembolso para la compañía de unos 70 millones de euros, entre las fábricas de Avilés y A Coruña.
Tras las votaciones, el presidente del comité de empresa, José Manuel Gómez de la Uz, ha explicado a Efe que se trata de una propuesta de acuerdo que, de salir adelante, dará paso a una nueva etapa en la que los sindicatos tratarán de recolocar “a la mayor parte posible de la plantilla”, en el caso de que salga un inversor para la fábrica.
En el momento de presentar su oferta, Alcoa subrayó que “siempre actuó con total transparencia y de conformidad con la legislación española en el proceso de venta”.
Alcoa recordó que las plantas fueron vendidas a Parter en 2019, “en un proceso avalado por el Gobierno español y respaldado por los representantes de los trabajadores”.
Sin embargo, reconoció que las acciones de los posteriores propietarios (Grupo Riesgo) tuvieron un impacto negativo en los exempleados de Alcoa que permanecen en las plantas, lo que dio lugar a varios procedimientos judiciales.
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