(Reuters) - Más de 4.000 empleados de American Express Co perderán sus puestos de trabajo durante el próximo año como parte de una reestructuración en la mayor emisora mundial de tarjetas de crédito, dijo una portavoz de la compañía.
Los despidos planeados contribuyeron a una carga por reestructuración contabilizada por la compañía en el cuarto trimestre, y forman parte de su plan para mejor y hacer más eficientes sus operaciones.
"Más de 4.000 empleados serán impactados por la reestructuración. Esto ocurrirá durante el transcurso del año a lo largo de toda la organización", escribió en un correo electrónico Marina Hoffmann Norville, portavoz de American Express.
CNBC había comunicado antes los recortes planeados, citando a un representante no identificado de la compañía.
American Express tenía 62.800 empleados a fines de 2013, de acuerdo a su último informe anual. Los 4.000 puestos de trabajo representarían por lo tanto poco más del 6 por ciento de su nómina.
La compañía, que el miércoles anunció sus resultados trimestrales, dijo que tomó un cargo de 313 millones de dólares antes de impuestos en el cuarto trimestre como parte de sus esfuerzos para mejorar la eficiencia de sus operaciones.
American Express comunicó un alza de 10,7 por ciento en sus beneficios del cuartro trimestre ya que los clientes en Estados Unidos gastaron más dinero utilizando sus tarjetas. La compañía logró además mayores ingresos por intereses netos.
Los beneficios crecieron a 1.450 millones de dólares, o 1,39 dólares por acción, para el cuarto trimestre finalizado el 31 de diciembre, desde 1.310 millones de dólares o 1,21 dólares por acción en el mismo periodo del año anterior.
Los ingresos totales, netos de gastos, crecieron 6,6 por ciento a 9.110 millones de dólares.
El incremento de los ingresos incluye una ganancia antes de impuestos de 719 millones de dólares por la venta de inversiones de la compañía en el fabricante de software Cocur Technologies Inc, que la alemana SAP SE compró por alrededor de 7.300 millones de dólares en septiembre.