Madrid, 29 abr (EFE).- El Banco Santander (MC:SAN) alcanzó hoy un acuerdo con los sindicatos para que el despido colectivo afecte a un máximo de 680 empleados en España, dentro del ajuste con el que pretende reducir su plantilla en unas 1.380 personas.
Según informaron a Efe fuentes próximas a la negociación, el 86 % de la representación sindical suscribió el acuerdo, que incluye además prejubilaciones y bajas incentivadas con la idea de conseguir un ajuste del 5 % del total de trabajadores en España.
De hecho, las prejubilaciones, con el 80 % del sueldo, serán la única fórmula utilizada más allá del despido colectivo para recortar la plantilla de Santander España, mientras que los trabajadores del centro corporativo, que presta servicios para todo el grupo, podrán escoger también voluntariamente bajas incentivadas.
El banco abrirá un plazo de adscripción voluntaria que se alargará hasta el próximo 13 de mayo y se compromete a hacer un esfuerzo por reubicar a quienes pierden su actual empleo a través de un plan de recolocaciones con ayuda de una empresa externa.
Los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, muestran su satisfacción por las condiciones del ERE alcanzadas y el hecho de que las prejubilaciones voluntarias se mantengan como elemento "esencial y prioritario".
Según datos publicados esta semana por el grupo financiero, el Santander ganó en el primer trimestre de este año 1.633 millones de euros (1.846 millones de dólares), de los cuales 703 millones de euros (796 millones de dólares) corresponden a Latinoamérica.
América aporta el 39 % del beneficio del conjunto grupo, encabezado por Brasil, donde ganó 359 millones de euros (406 millones de dólares), un 24, 8 % menos que en el mismo periodo de 2015, mientras que España contribuyen a los beneficios del grupo en un 15 %.