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Booz Allen despide a Snowden por violar política y código ético de la empresa

Publicado 11.06.2013, 16:52
Actualizado 11.06.2013, 17:56

Washington, 11 jun (EFE).- La empresa Booz Allen Hamilton ha despedido a Edward Snowden, el joven de 29 años autor confeso de la filtración de información sobre los programas de vigilancia secretos llevados a cabo por el Gobierno estadounidense, por violar la política de la compañía y su "código ético".

En un comunicado, la empresa contratista de la Agencia Nacional de Seguridad (NSA, en inglés) dijo que Snowden fue empleado de la empresa por menos de tres meses y fue despedido este lunes por "violaciones del código de ética y la política de la empresa".

Snowden reveló voluntariamente que él es la fuente utilizada por The Guardian y The Washington Post, que divulgaron la existencia de dos programas secretos que permiten consultar a diario registros de llamadas telefónicas en EE.UU. y extraer información de servidores de internet para espiar a extranjeros sospechosos de terrorismo.

Booz Allen confirmó que el joven trabajaba en sus instalaciones de Hawai e informó de que tenía un salario anual de 122.000 dólares, por debajo de la cifra de 200.000 dólares que había dado previamente el periódico The Guardian.

"Las informaciones que aseguran que este individuo ha reivindicado la filtración de información clasificada son impactantes, y esta acción representa una grave violación del código de conducta y los valores fundamentales de nuestra empresa", señala el comunicado.

"Vamos a trabajar estrechamente con nuestros clientes y las autoridades en la investigación de este asunto", agregó.

El Departamento de Justicia de EE.UU. ha abierto una investigación sobre el joven y si se le imputan cargos podría reclamar su extradición a Hong Kong, último paradero conocido del informático, ya que existe un tratado bilateral al respecto en vigor.

Snowden trabajaba para la empresa como analista de infraestructuras. EFE

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