Madrid, 8 ene (EFE).- La presidenta del Banco Santander (MADRID:SAN), Ana Patricia Botín, ha asegurado hoy que la entidad empieza 2015 "con entusiasmo" y se ha mostrado segura de que con el esfuerzo de todos sus empleados construirán un banco "aún mejor".
En una carta remitida a toda la plantilla del grupo, a la que ha tenido acceso Efe, Botín se muestra optimista con el futuro de la entidad y aunque reconoce que se enfrenta a "grandes retos", considera que en el Banco Santander "nunca hemos estado mejor".
En su escrito explica a los empleados que el grupo ha anunciado una ampliación de capital con la que espera captar hasta 7.500 millones y lo hace "para crecer más y más rápido".
Si ha habido un banco que ha destacado durante la crisis, ha sido el Santander, añade la presidente, que recuerda que el grupo ha alcanzado beneficios "en todos los trimestres y mantenido el dividendo".
Además, ha aprovechado la crisis para reforzar su presencia en Brasil y Reino Unido, tomar posiciones en Estados Unidos y Polonia, y consolidarse como el primer banco de la zona del euro por capitalización bursátil y la primera franquicia de América Latina.
Pero después de todo eso, "la situación ha cambiado" y la economía mundial está experimentando una mejora que se consolidará en 2015 y 2016. En los países donde Banco Santander opera, se espera un crecimiento medio para el 2016 de por encima del 3 %, ha dicho.
En algunos países como en España, ha añadido, "se observa claramente un cambio de ciclo" y la mejor prueba de toda esta nueva situación es la estimación de resultados que el Santander ha presentado hoy de aproximadamente 5.800 millones de euros en 2014, con un aumento ligeramente superior al 30 % sobre el año anterior.
Botín, que llegó en septiembre pasado a la presidencia del Banco Santander tras el fallecimiento repentino de su padre, insiste en que el grupo tiene un modelo de negocio "único" para sacar partido de un nuevo escenario económico y crecer con sus 100 millones de clientes.
"Nuestra principal oportunidad de crecimiento orgánico es convertirles en clientes más leales y satisfechos. Para ello, sabemos cómo queremos hacer las cosas: de una manera sencilla, personal y justa", ha insistido la presidenta.
En su opinión, reforzar el capital ahora permitirá al banco "capturar" las oportunidades de crecimiento orgánico, aumentando el crédito y la cuota de mercado en los mercados clave, sacando ventaja además de su modelo comercial y de la "excelencia operativa".
Y todo ello, además, cumpliendo con su función de "ayudar a las familias y las empresas a prosperar".
Por último, justifica que la ampliación de capital se lleve a cabo de golpe en un momento favorable del mercado y no ya a través de continuas emisiones de nuevas acciones como pago de dividendo, lo que permite también al Santander recuperar la retribución en efectivo.
La nueva política de dividendo reduce de 0,60 a 0,20 euros el pago a los accionistas, pero Botín destaca que prevé un aumento del abono en efectivo que pasará del 20 % al 30 %-40 % del beneficio recurrente.
Es decir, el banco llegará a desembolsar el doble de lo que paga ahora para retribuir a sus accionistas, algo que considera positivo para todos ellos, puesto que el beneficio por acción empezará a crecer desde 2016.