Por Daphne Psaledakis y Philip Blenkinsop
BRUSELAS (Reuters) - La comisaria europea de Empleo, Marianne Thyssen, dijo a Michael O'Leary, consejero delegado de Ryanair (LON:RYA), que la aerolínea irlandesa debe respetar las normas de la UE y otorgar contratos a los trabajadores según el lugar donde vivan.
La comisaria belga le dijo al primer ejecutivo de Ryanair que las reglas de la UE sobre los contratos para los tripulantes de cabina eran claras y no se basaban en la bandera de la aeronave, sino en el lugar de donde salían los trabajadores por la mañana y al que volvían por la noche.
"Respetar la ley no es algo que los trabajadores tengan que negociar y no es algo que pueda posponerse a una fecha posterior", dijo Thyssen en un comunicado.
Ryanair, la aerolínea de bajo coste más grande de Europa, ha dicho que planea cancelar 150 vuelos el viernes debido a una huelga convocada por las tripulaciones de cabina en Bélgica, Alemania, Italia, Holanda, Portugal y España en protesta por las condiciones laborales en la empresa.
O'Leary dijo que había discutido con Thyssen sobre el tema de los contratos locales durante su reunión, "y sobre el hecho de que ya los hemos ofrecido", agregó.
Ryanair emplea personal en toda Europa bajo contratos irlandeses, pero algunos sindicatos quieren la capacidad de negociar términos según las leyes laborales de su propio país.
En el caso de Bélgica, la aerolínea acordó recientemente seguir la ley laboral local desde marzo de 2020. El sindicato belga CNE dijo que este cambio solo afectaría a cerca de la mitad de sus trabajadores.
(Información de Daphne Psaledakis y Philip Blenkinsop; traducido por Tomás Cobos en la redacción de Madrid)