Madrid, 12 may (.).- CCOO, el sindicato mayoritario en el BBVA (MC:BBVA), plantea este miércoles al banco que reduzca los 3.800 despidos previstos en España aumentando la oferta de trabajadores que podrían pasar a ser gestores remotos y mejorando las condiciones de estos puestos.
El sindicato insiste en que el banco no puede plantear un despido colectivo por causas económicas teniendo en cuenta los ingresos que obtiene y pide al BBVA que tome nota de las movilizaciones del pasado lunes, en las que, según los convocantes, se concentraron más de 6.000 personas en protesta por los planes de la entidad.
"El clamor unánime en las calles de 15 ciudades debe modificar radicalmente la propuesta de despido colectivo, tanto por lo que se refiere al enorme número de personas afectadas, como en las ridículas condiciones de salida propuestas".
El banco propuso recolocar como gestores remotos a unos 350 trabajadores para reducir las salidas, pero CCOO cree que hay margen para aumentar el número de trabajadores que pasarían a estos puestos y además exige mejorar las condiciones de estos puestos.
Para empezar, reclama descansos de 10 minutos cada dos horas; trabajar un máximo de 115 tardes al año, en lugar de 130; teletrabajar todas las tardes de julio y el resto de meses, hacerlo dos tardes a la semana desde casa; además de eliminar la disponibilidad en festivos.
Si se aceptan estos requisitos, CCOO propondrá aumentar las personas que puedan adherirse al departamento de gestión remota, rebajando la cifra de los 3.800 despidos en forma de prejubilaciones y bajas voluntarias.
El próximo lunes, 17, el sindicato llama de nuevo a la plantilla de BBVA a salir a la calle a las 18 horas y ahora en más ciudades.