Palencia, 29 oct (.).- Cerealto Siro ha propuesto a los sindicatos y comités de empresa de sus centros en España la negociación de un Plan de Mejora de la Competitividad para ajustarse a las circunstancias actuales de la empresa que busca un socio inversor y ha recurrido al fondo de rescate de la SEPI.
La compañía del sector alimentario ha explicado este viernes en un comunicado que desde hace seis meses busca, de la mano de Alantra, un socio inversor que permita dar respuesta al crecimiento de la empresa y avanzar en su Plan Estratégico y que este proceso de búsqueda "avanza según lo previsto".
En este contexto, trabaja en un Plan de Mejora de la Competitividad, solicitado por los potenciales inversores, para adaptar las condiciones de trabajo, los costes salariales y la estructura productiva a las circunstancias actuales de la compañía.
Por ello ha trasladado su deseo de "alcanzar un acuerdo negociado con todas las partes" que permita abordar el Plan de Mejora "que la compañía requiere en estos momentos para ajustarse a las circunstancias actuales y a lo que nos demandan clientes y potenciales inversores".
El objetivo principal de este plan, presentado a los comités de empresa de todos sus centros, es "preservar la capacidad de Cerealto Siro para mantener el empleo y generar riqueza en el territorio".
Al respecto la compañía ha explicado que la evolución de los costes laborales de sus plantas desde el año 2010 ha supuesto un incremento del 33% frente a una evolución del IPC de un 13% y que mientras incrementaba su estructura de costes muy por encima del IPC, con algunas plantas con niveles de absentismo por encima del 15%, los competidores han adoptado políticas de contención de costes laborales, por lo que han ganado mayor competitividad.
Cerealto Siro Food ha afirmado que en las últimas semanas está informando a sindicatos, comités de empresa y trabajadores de todos los turnos y de todas sus plantas en España porque su intención es "abordar este Plan de Mejora de la Competitividad la Compañía de manera dialogada" y ha solicitado una Mesa de Diálogo para llegar a un acuerdo conjunto de las medidas a aplicar.
En este sentido, la empresa ha insistido en que el plan actual solo contiene propuestas a desarrollar y a acordar y no va acompañado de medidas decididas de antemano, "por lo que cualquier manifestación en este sentido carece de fundamento en estos momentos".
Precisamente ayer, el sindicato UGTCyL emitió un comunicado asegurando que los delegados y delegadas de todos los comités de empresa de Cerealto Siro Foods de España, que tiene centros en Palencia y Zamora, rechazaban por unanimidad sentarse a negociar en los términos planteados por la empresa.
UGTCyL aseguraba que la propuesta de la empresa es crear un nuevo y único convenio de afectación para todas las plantas, "que supone la total erradicación de todos los derechos y tomar como marco de referencia los mínimos legales establecidos en el estatuto de los trabajadores".
Además anunciaban concentraciones ante las plantas de Venta de Baños y Aguilar de Campoo, en Palencia, y de Toro, en Zamora, en noviembre, para rechazar el planteamiento de la compañía.
La multinacional agroalimentaria facturó 464 millones de euros en 2020, tiene una plantilla de 4.500 personas, y fábricas en España, en Venta de Baños y Aguilar de Campoo (Palencia) y en Toro (Zamora); en Reino Unido, Portugal, Italia y México, y oficinas comerciales en España, Italia, Portugal, Estados Unidos, México y Reino Unido.
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