Valencia, 10 jun (.).- La Junta General Ordinaria y Extraordinaria de accionistas de CLEOP, celebrada este viernes en Valencia, ha aprobado las cuentas y el informe de gestión del ejercicio 20021, que arrojan un beneficio bruto de 382.000 euros.
La Junta ha contado con la asistencia de 33 accionistas, presentes o representados, que suponen un 47,47 % del capital social de la compañía, han informado fuentes de la empresa.
La cifra de negocios consolidada del Grupo Cleop correspondiente al ejercicio 2021 ha sido de 22,9 millones de euros lo que supone un incremento del 6 %, mientras que el ebitda consolidado (beneficio bruto) ha alcanzado los 382.000 euros.
En la cuenta de resultados del ejercicio 2021 queda reflejado el efecto sufrido por la crisis sanitaria COVID19 en el segmento sociosanitario, así como la crisis de sobrecostes de las materias primas del sector de construcción y adicionalmente, la ausencia de mecanismos de revisión de precios en los contratos de obras públicas, han indicado las fuentes.
Las ventas generadas en el área de construcción representan el 43 % de la cifra total de negocios del Grupo, 9,92 millones de euros frente a los 8,65 millones de euros del ejercicio 2020.
El área sociosanitaria ha obtenido unos ingresos de 12,79 millones de euros, que suponen el 56 % de la cifra total consolidada del Grupo, con un incremento de un 8% respecto al ejercicio anterior.
La plantilla media del Grupo durante el ejercicio 2021 ha sido de 453 empleados (399 empleados en 2020), un 13 % más que en el mismo periodo del ejercicio anterior.
En la actualidad, el Grupo presta servicios relacionados con la dependencia a más de 900 personas a través de residencias para la tercera edad y diversidad funcional, centros de día, viviendas tuteladas, servicios de asistencia a domicilio y teleasistencia.
En el contexto de la actual crisis, el presidente del grupo, Carlos Turró Homedes, ha resaltado que, desde su fundación, Cleop ha superado situaciones difíciles gracias a ser una “organización resiliente” sustentada en valores tales como la responsabilidad, la ética y la tenacidad.
En la presentación del informe de gestión, Turró ha destacado como principales objetivos para este ejercicio mantener el vínculo emocional del equipo, incrementar la cifra de ventas de construcción, aumentar la oferta de plazas para residentes en salud mental y adaptarse a las nuevas tecnologías del siglo XXI.