Madrid, 29 ene (.).- La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) estudiará este año la viabilidad de la creación de una guía técnica sobre nombramientos y remuneraciones dentro de las sociedades cotizadas, según ha explicado hoy su presidente, Sebastián Albella.
En la presentación del programa directivo sobre Gobierno Corporativo del Instituto de Estudios Bursátiles (IEB), Albella ha detallado además las dos circulares que están analizando para su próxima publicación sobre retribuciones y buen gobierno corporativo.
En su plan de actividades para este año, que se presentará en febrero, el supervisor bursátil ha anunciado que analizará, "si tiene sentido", la creación de la nueva guía técnica sobre nombramientos y retribuciones en la que España sería pionera, pues según Albella, sólo Tailandia, Australia y Nueva York tienen un documento similar.
Asimismo, ha explicado que la nueva circular que están analizando para actualizar el informe anual de retribuciones obligará a las sociedades a informar comparativamente sobre las remuneraciones de directivos, consejeros y empleados, una medida "populista, pero a la que hay que anticiparse" en opinión de Albella.
Esta circular exigirá detallar la parte variable de las retribuciones que perciben los consejeros, una práctica habitual en otros países y en la que España está atrasada.
La CNMV también estudia una circular que renueve el informe anual de gobierno corporativo que las sociedades deben presentar y a las que dará libertad para presentar con el formato que estimen oportuno, puesto que el modelo actual es demasiado "rígido".
Todas estas medidas pretenden consolidar el marco normativo sobre gobierno corporativo de las empresas españolas, y complementar al código de buen gobierno que rige desde 2015 ya que le hacen falta "retoques" y una mayor transparencia.