Madrid, 10 mar (.).- La división española de la embotelladora Coca-Cola (NYSE:KO) European Parnters (CCEP) ha propuesto a los sindicatos rebajar en cerca de un 80 % el impacto del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) iniciado por la compañía, incluyendo prejubilaciones.
Según han informado a Efe fuentes de la empresa y de los sindicatos este miércoles, el plan original de CCEP incluía 360 despidos, y su última propuesta recoge reducir esta cifra a través de 90 vacantes -a ocupar por los afectados-, 58 recolocaciones y 138 prejubilaciones.
Estas medidas han sido trasladadas hoy a los representantes de los trabajadores en una reunión celebrada a través del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), y ambas partes han reconocido que las negociaciones tienen todavía "recorrido" antes de alcanzar un consenso.
De hecho, los sindicatos mantienen el paro de tres horas convocado para el próximo lunes 15 de marzo y las huelgas de 24 horas de los días 18 y 22; está previsto que las conversaciones con la empresa se retomen la semana que viene.
Un portavoz de CCEP ha precisado que las 138 prejubilaciones propuestas se dirigirían a empleados de más de 55 años y a personas con una edad similar que pertenezcan a las áreas afectadas (comercial y servicios generales) y cuya posición sea "sustituible de forma casi inmediata".
Además, con la adopción de una nueva estructura comercial se abrirán 90 vacantes, por lo que la embotelladora ofrece dar prioridad a los trabajadores incluidos en el ERE.
A ellos se suman 58 puestos de trabajo hoy ocupados "de forma coyuntural" por personal con contrato temporal donde se podría recolocar a otros tantos afectados.
Los sindicatos defienden que el ERE presentado por la embotelladora no tiene causa justificada, mientras que la empresa lo enmarca dentro de una "reorganización" de la firma para "homogeneizar" sus departamentos de comercialización y distribución, ya que hasta ahora operaban bajo cinco modelos distintos (uno por cada una de las cinco unidades de negocio territorial existentes).
La división española de CCEP -la mayor embotelladora de Coca-Cola a nivel mundial- emplea actualmente a cerca de 3.900 personas.