Madrid, 10 ene (.).- Los representantes de la banca y los sindicatos han terminado sin alcanzar ningún acuerdo en la reunión que han mantenido hoy para intentar avanzar en la negociación del convenio colectivo 2024-2026, muy enfocado en las subidas salariales para los más de 140.000 trabajadores del sector.
Se trata, en concreto de los bancos que forman parte de la patronal AEB, entre ellos el Santander (BME:SAN), BBVA (BME:BBVA), el Banco Sabadell (BME:SABE) o Bankinter (BME:BKT).
Según han explicado a EFE fuentes sindicales, la banca mantiene su oferta de subir los sueldos un 7 % en total, en toda la vigencia del convenio, frente a la petición de los trabajadores, que aspiran a lograr un mínimo del 17 %.
Ambas partes retomarán las negociaciones el próximo 6 de febrero, una vez finalizada la ronda de presentación de los resultados de los bancos, que empieza en dos semanas, y que sin duda serán polémicos, debido a los beneficios históricos de las entidades, que los trabajadores les reprochan que no se traduzcan en mejoras salariales.
De hecho, los sindicatos advirtieron recientemente de que la paz laboral del sector estaba en el aire y que las plantillas "ya no pueden esperar más".
"Si las patronales no entienden que deben devolver a sus trabajadores una parte de lo que estos aportan a los beneficios" que van a presentar al mercado en breve y en dos meses a sus accionistas en las juntas anuales, FINE, CCOO y UGT pondrán en marcha "una escalada de actuaciones este trimestre", sobre todo en dichas juntas, advertían.
"Las patronales deben entender que no pueden acudir a las próximas reuniones enrocadas en planteamientos de mínimos en subida salarial, absolutamente injustificables con los beneficios obtenidos y las previsiones futuras de seguir obteniéndolos", añadían los sindicatos.
La patronal de la banca AEB confía, por su parte, en que el diálogo culmine con un acuerdo "equilibrado" para ambas partes y recuerda que las negociaciones están "en la fase inicial", por lo que hasta ahora solo disponen de las primeras propuestas de los sindicatos, que "siempre respetamos".
La patronal bancaria también destaca que siempre ha apostado por el acuerdo a través del diálogo permanente con los sindicatos, como lo demuestra el hecho de que este convenio será el número 25 de su historia y también que ambas partes se sentaron hace menos de un año para acordar una subida salarial extraordinaria del 4,5 % para 2023.
Mañana jueves, 11 de enero, se reunirá la mesa del convenio de ahorro, que agrupa a los bancos creados por las antiguas cajas de ahorros, entre ellos CaixaBank (BME:CABK), Unicaja Banco (BME:UNI), Ibercaja o Kutxabank.
La patronal del sector, la CECA, ofreció en la última reunión celebrada el 12 de diciembre una subida salarial del 5 % en 3 años, muy por debajo del aumento de entre el 17 y el 23 % que quieren los trabajadores.