Madrid, 2 jun (.).- La patronal Fedecon y los sindicatos con representación en el sector de la confección textil han alcanzado un primer acuerdo para pactar un nuevo convenio colectivo que, entre otras cuestiones, refleje un aumento de salarios del 4,5 % para el periodo 2021 a 2023, según la central UGT.
El preacuerdo incluye una subida salarial del 0,5 % para este año y de un 2 % tanto para 2022 como para 2023, con cláusula de revisión para cada año, según la pagina web de UGT.
El sindicato añade que se van a incorporar al texto redacciones legales de obligado cumplimiento en igualdad o trabajo a distancia, así como aclaraciones sobre la compensación en descanso de las horas extras.
El preacuerdo modifica la redacción del cuarto y quinto turno, con una reducción de jornada de 8 horas en el quinto turno, indica UGT.
El sector del textil-confección terminó 2020 con el mantenimiento de 8.119 empresas (un 2 % menos respecto a 2019) y 129.000 empleados (un 4,8 % menos), según los datos del Centro de Información Textil y de la Confección (Cityc).
En cuanto al nuevo convenio colectivo para el sector del comercio textil, un portavoz de la patronal Acotex ha comentado a EFE que están empezando actualmente las conversaciones al respecto con la representación sindical.