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Cuatro directivas exploran vías para alcanzar la igualdad en el sector tecnológico

Publicado 26.02.2024, 18:22
© Reuters.  Cuatro directivas exploran vías para alcanzar la igualdad en el sector tecnológico

Barcelona, 26 feb (EFE).- Alcanzar la igualdad en el sector tecnológico, dominado claramente por los hombres, es el objetivo de cuatro directivas de primer nivel que este lunes han debatido cómo lograrlo en el marco del congreso MWC.

En la mesa "Sostenibilidad: tecnología para ella, tecnología con ella", organizada por Huawei y moderada por la directora de Diversidad, Igualdad e Inclusión de Huawei Europa, Berta Herrero, han tomado la palabra la exprimera ministra de Irlanda Mary Coughlan; la directora general de European Women in Venture Capital, Kasia Piasecki; la jefa de innovación de IMD, Sarah Tomas; y la jefa de innovación del hub sur de EIT Urban Mobility, María Paula Caycedo.

Coughlan ha defendido que la clave para alcanzar la igualdad se encuentra en la legislación y en un acceso igualitario a la educación.

Ha señalado también que es necesaria la ayuda de los hombres para lograr lo que debe ser de sentido común: que las mujeres cuenten con el 50 % de la representación también en la industria tecnológica.

Como referente en su vida ha señalado a su madre.

Piasecki, a su vez, ha dicho que hombres y mujeres tienen una aproximación distinta al trabajo y que "la fuerza está en la diversidad".

Ha pedido escuchar todas las opiniones, incluidas las de las mujeres, porque "si queremos soluciones globales también debemos tener en cuenta sus ideas".

En un sentido parecido, Caycedo ha afirmado que hombres y mujeres se complementan, ya que si a la hora de encarar una idea de negocio los primeros se preguntan cuán lejos pueden llegar, las segundas son más precavidas y piensan mejor en los riesgos.

"Somos diferentes, nos complementamos unos y otros", ha agregado.

Tomas, por su parte, ha instado a "repensar y reimaginar la educación" y ha situado las principales barreras más que en los "techos" que no logran romper las mujeres en las "paredes" que les pueden impedir tomar el camino del éxito.

Ha reivindicado también que se debe apostar porque las mujeres opten por carreras tecnológicas para minimizar los sesgos que actualmente presentan innovaciones como la Inteligencia Artificial.

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