Madrid, 28 may (.).- El 34,3 % del colectivo de profesionales, directivos, técnicos y cuadros ha sufrido un aumento de su jornada laboral no justificado con el teletrabajo asociado a la crisis sanitaria, según una encuesta realizada por la Unión de Técnicos y Cuadros de UGT (UCT-UGT).
De acuerdo con los resultados del sondeo, realizado entre el 13 y el 27 de mayo, únicamente el 22,3 % del colectivo tenía regulada la modalidad de teletrabajo en sus puestos de trabajo con anterioridad a la declaración del estado de alarma.
La mitad de los encuestados, el 51 %, reconoce que ha sido informado sobre la prevención de riesgos laborales, aunque el 64 % afirma no haber recibido ninguna formación para el teletrabajo y el 61 % considera que sería necesario poder trabajar presencialmente algún día de la semana.
Además, el 84 % asegura que su empresa no ha comprobado si su lugar de teletrabajo cumple las condiciones adecuadas para realizarlo y el 64,1 % reconoce echar en falta información sobre los riesgos psicosociales que pueden derivar del teletrabajo.
Así, el 29,7 % de los puestos de mando manifiesta tener miedo de no acceder a la carrera profesional a la que sí pueden llegar los trabajadores presenciales, el 22 % teme desarrollar aislamiento y sensación de no pertenencia a la empresa y el 16,7 % reconoce que no realiza su trabajo con la misma eficiencia.
Entre las ventajas del teletrabajo, el 61,9 % afirma que ayuda a la conciliación, el 15 % que contribuye a la mejora del medio ambiente y el 10,9 % que aumenta la productividad.
Por otro lado, el 45,7 % de los puestos de responsabilidad carece de medios para registrar su jornada laboral, lo que incumple la normativa aprobada en marzo de 2019, y el 31 % considera no tener garantizado el derecho a la desconexión.