Madrid, 30 sep (.).- El 45,7 % de la plantilla de Vodafone (LON:VOD) España se ha acogido a una iniciativa pionera, denominada "smart working" (trabajo inteligente), que consiste en la solicitud de cuatro semanas de teletrabajo bien consecutivas o bien repartidas de dos en dos, según ha informado la compañía este viernes.
En total fueron 1.813 trabajadores los que se adhirieron a esta modalidad, de una plantilla de 3.966 empleados.
Este programa también contempla la petición de tres días de teletrabajo, o el 60 % de la jornada laboral, una modalidad que ha sido pedida por el 96 % de los empleados.
Entre los empleados que se han adherido a la iniciativa de "smart working", el 97,6 % son mujeres y el 95,3 % hombres.
La operadora, que implementó por primera vez el teletrabajo tres días al mes en 2016, realizó un plan piloto en 2020 y a continuación amplió el trabajo en remoto a un 60 % de la jornada laboral.