Madrid, 16 feb (.).- Casi ocho de cada diez empresas del IBEX-35, concretamente el 76 %, contaba en 2020 con una comisión con responsabilidades específicas sobre sosteniblidad, según un estudio publicado este miércoles por la consultora EY.
Este porcentaje refleja el avance notable de las grandes cotizadas españolas en sosteniblidad, ya que en 2019 solo contaban con este tipo de comisiones que supervisan la información no financiera de las empresas el 44 %.
Esta mejora de 32 puntos porcentuales en un solo año pone de manifiesto, según la consultora, el gran esfuerzo de las compañías "para reducir progresivamente la brecha existente entre los mecanismos de control de la información no financiera y los de la información financiera".
En este sentido, dos de cada tres compañías cuentan con un departamento específico para gestionar los asuntos de sostenibilidad, que hacen referencia a factores medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, ya sea a través de un departamento independiente (47 %) o integrados en otra área (20 %).
En los órganos directivos, el 35 % ya cuenta con consejeros especialistas en sostenibilidad o con experiencia previa en este campo, mientras que el 85 % tiene un comité de sosteniblidad de alta dirección o una representación constante del departamento en el comité de dirección.
Además, cerca de la mitad de las empresas del IBEX-35 (un 44 %) menciona contar con objetivos vinculados con la sostenibilidad para determinar la retribución variable de los cargos ejecutivos.
El 94 % de las compañías cuenta con una estrategia de sostenibilidad a corto plazo, y también se aprecian avances en materia de transición energética, con el 100 % de las empresas informando de sus medidas de eficiencia energética, el 82 % sobre su uso de energías renovables, y el 97 % sobre sus objetivos de reducción de emisiones.
Las políticas que más abundan en este campo son el código ético, el cual tienen todas las empresas, políticas contra la corrupción y modelos de prevención de delitos (97 %), políticas de diversidad (94 %), y políticas de derechos humanos, medio ambiente y sosteniblidad, todas ellas presentes en el 94 % de las compañías.
Sin embargo, según el estudio de EY, se aprecian mayores avances en materia de gobierno corporativo y medioambiente, frente a la información social, que se queda algo rezagada.
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