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El consejero delegado de Talgo cobró un millón de euros en 2023, el doble que en 2022

Publicado 28.02.2024, 20:05
© Reuters.  El consejero delegado de Talgo cobró un millón de euros en 2023, el doble que en 2022
TLGO
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Madrid, 28 feb (.).- El consejero delegado de Talgo (BME:TLGO), Gonzalo Urquijo, cobró un millón de euros en 2023, el doble que un año antes, y además tiene un compromiso de retribución por el equivalente a casi 890.000 acciones en caso de un cambio de control de la compañía.

Según figura en el informe de retribuciones enviado por Talgo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el presidente, Carlos Palacio Oriol, cobró en 2023 un total de 763.000 euros, de los que 679.000 fueron en metálico, una cifra que representa un aumento del 58,3 % sobre los 429.000 euros de 2022.

El conjunto del consejo de administración de la sociedad percibió en 2023 un total de 3,15 millones de euros, de los que la casi la mitad se abonaron en metálico.

La constructora ferroviaria ganó 12,24 millones de euros en 2023, casi diez veces más que los 1,44 millones del ejercicio anterior, según la información enviada a la CNMV.

A principios de este mes de febrero, el consorcio húngaro Ganz-MaVag Europe confirmó que estaba manteniendo "conversaciones y negociaciones" en torno a la posibilidad de formular una opa sobre el cien por cien del capital de Talgo a un precio de 5 euros por acción.

Esa posibilidad está supeditada a la postura que adopten los acreedores de la compañía española, entre los que figuran entidades como Santander (BME:SAN) y BBVA (BME:BBVA), ya que los cambios de control en una sociedad pueden implicar incluso la ejecución de los créditos suscritos.

Si finalmente la húngara lanza la opa anunciada y se hace con el control de la española, el consejero delegado, Gonzalo Urquijo, cobraría más de cuatro millones de euros.

Según el informe de retribuciones de la compañía, el consejero delegado tiene firmado un compromiso de retribución en acciones, con 889.878 títulos, que se hará efectivo tras 24 meses desde la fecha de un cambio de control, circunstancia que se produciría si finalmente sale adelante la opa.

Esta indemnización también sería efectiva a la edad legal de jubilación o en caso de resolución contractual por parte de la sociedad sin causa.

Con la cotización actual (4,28 euros por acción al cierre de este miércoles) el incentivo tras el hipotético cambio de control sumaría 3,8 millones de euros, y si se ejecutara al precio de la opa (5 euros por acción) se elevaría a 4,449 millones.

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