😎 Rebajas de verano - Hasta un 50% de descuento en las selecciones de acciones de IA de InvestingProEMPECEMOS

El gasto en prestaciones por nacimiento sube un 3,6 % hasta marzo, con 888 millones

Publicado 29.04.2024, 09:46
© Reuters.  El gasto en prestaciones por nacimiento sube un 3,6 % hasta marzo, con 888 millones

Madrid, 29 abr (.).- El gasto en prestaciones por nacimiento y cuidado del menor se ha situado en los 888 millones de euros en el primer trimestre del año, un 3,6 % más que el mismo período de 2023 (856,6 millones).

De acuerdo con los datos difundidos este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entre enero y marzo se han tramitado 119.575 permisos por nacimiento, cifra que prácticamente se mantiene respecto a un año antes.

De estas bajas, 55.973 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 63.602, al segundo, normalmente el padre, de forma que el 52,8 % de los titulares de las prestaciones son hombres y el 47,2 %, mujeres.

Estas cifras, explica el Ministerio, corresponden al número de expedientes gestionados, no al número de perceptores, ya que la prestación puede disfrutarse por periodos semanales, y se contabiliza cada vez que se inicia uno de ellos.

La duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor activas en el primer trimestre de 2024 ha sido de 93 días en el caso de los hombres y 102 en el caso de las mujeres.

El mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se han registrado en Andalucía (22.162), Cataluña (21.507) y Madrid (19.075).

La prestación por nacimiento y cuidado de menor es un derecho individual y no transferible de los dos progenitores, que sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad y las equiparó.

En la actualidad, el permiso es de 16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento, en tanto que el resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos antes de que el bebé cumpla un año.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

El número de excedencias dadas de alta en el primer trimestre del año fue de 11.741 de las que 9.979 correspondieron a mujeres, el 85 %, y 1.762 a hombres, lo que equivale al 15 %.

El número de excedencias ha disminuido un 3,5 % respecto al mismo periodo del ejercicio 2023.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.