Madrid, 17 oct (.).- El Instituto de Estudios Económicos (IEE) ha urgido revertir las reformas que han limitado los incentivos fiscales a los planes de pensiones individuales en beneficio de los de empleo y que han situado a España a la cola de Europa en potencial de acumulación de ahorro en estos instrumentos.
En un informe presentado este lunes, el IEE recoge que -después de que las sucesivas reformas hayan ido recortando el límite de aportaciones desde los 10.000 euros anuales vigentes en 2014 hasta los 1.500 euros anuales en la actualidad- España ha caído de los primeros puestos a la posición 21 dentro de los 27 países de la UE.
"La reducción de los límites deducibles en el IRPF por las aportaciones a los planes de pensiones ha supuesto que nuestro sistema quede desalineado y en desventaja frente a los de nuestro entorno comparado", critica el informe.
En cifras, y para analizar como compara el potencial del marco fiscal español de los planes de pensiones con el de otros países de la Unión Europea, el Instituto de Estudios Económicos ha elaborado un modelo que asume un mismo comportamiento financiero con un 4 % de rentabilidad.
Así, explican, cualquier diferencia en las variables analizadas "tiene lugar exclusivamente por el diferente tratamiento fiscal y regulatorio de los planes de pensiones en los distintos países".
Esta simulación arroja que un partícipe que aportara cada ejercicio el máximo permitido en España durante 35 años obtendría unos derechos brutos consolidados al final del plan de 110.500 euros frente a los 238.800 euros de la media de la UE.
De este modo, detallan, un partícipe de un plan individual en España percibiría una renta mensual neta para complementar su jubilación que se estima en apenas 464 euros durante 2 décadas, un 60 % inferior al partícipe promedio de la UE, que se sitúa en 1.166 euros.
Tanto el presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE), Íñigo Fernández de Mesa, como su director general, Gregorio Izquierdo, han vinculado estos resultados a la errónea decisión de ir reduciendo el incentivo fiscal de los planes individuales para trasladarlo a los de empleo o colectivos.
"Son complementarios no sustitutivos", ha incidido Fernández de Mesa que ha reclamado al Gobierno revertir las reformas y promocionar ambos instrumentos mejorando el tratamiento fiscal.
Los incentivos son muy bajos y hemos pasado de estar entre los mejores de Europa a situarnos entre los más adversos tras estas últimas reformas, ha añadido Izquierdo.
Entre sus propuestas para mejorar esta situación, está en el caso de los individuales incrementar los límites a las aportaciones que generan reducción en la base imponible, también en el caso de las aportaciones a favor del cónyuge; y en los de empleo, elevar la reducción en cotizaciones a la Seguridad Social para las aportaciones realizadas por la empresa.