Roma, 9 dic (.).- El plan estratégico de Unicredit (MI:CRDI) para el período 2021-2024 prevé que su beneficio neto que superará los 4.500 millones de euros en 2024 y que distribuirá al menos 16.000 millones entre los accionistas, así como la contratación de 3.600 nuevos empleados.
Según el plan presentado hoy, el banco pretende llegar al final de 2024 con un beneficio de 4.500 millones de euros, frente a los 3.300 millones previstos para este año, y aumentar los ingresos netos de más de 16.000 millones a finales de 2021 a más de 17.000 millones, manteniendo un ratio de capital Cet1 de al menos 12,5-13 %.
Entre 2021 y 2024 se espera la distribución de al menos 16.000 millones en ganancias, incluidos dividendos y recompras, a los accionistas, partiendo de la base de 3.700 millones en 2022.
La nota de prensa del banco no da información sobre el número de despidos, sino solo sobre las contrataciones, que serán 3.600 en total, de las cuales 2.100 en el departamento de digital y datos.
El plan también prevé 2.800 millones de inversiones en Digital y Datos y una reducción de costes de 500 millones por recompra de acciones propias. Por lo tanto, el pago, o la participación de las ganancias anuales distribuidas a los accionistas, aumentará del 30 % en 2021 a al menos el 35 % en 2022.
El consejero delegado del grupo, Andrea Orcel, explicó para comentar el plan: "Estamos invirtiendo en la industria digital y de datos y en nuestro negocio, devolviendo a los clientes al centro, definiendo una nueva forma de trabajar para nuestros empleados y persiguiendo un modelo de bajo capital con sostenibilidad integrada en todos los niveles.
Tras la presentación del plan, el título de Unicredit subió hasta un 8 por ciento en la Bolsa de Milán y se situaron a 12,52 euros, un precio que no tocaban desde febrero de 2020.