Vitoria, 21 mar (.).- La dirección de la planta de Mercedes-Benz de Vitoria y la mayoría sindical han firmado este jueves un acuerdo que, por el momento, evita la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la fábrica, que ha parado varias jornadas la producción por la falta de pedidos.
El acuerdo ha sido negociado, aceptado y rubricado por ELA, LAB, CCOO, ESK y Ekintza, todos los sindicatos con representación excepto UGT, que se ha desmarcado del pacto.
Permitirá disponer de la flexibilidad necesaria durante este año "para afrontar conjuntamente, con otras medidas organizativas, la actual situación de los mercados", han explicado a EFE fuentes sindicales.
El acuerdo contempla la creación de cien nuevos contratos indefinidos "con criterios objetivos" adicionales a los contratos de relevo, la mitad de ellos antes del 30 de abril y los otros cincuenta durante el resto del año.
Además, se amplían los días de la bolsa de flexibilidad que recoge el actual convenio y que permite a la empresa parar la producción.
Hasta ahora esa bolsa estaba fijada en 18 días. Buena parte ya se ha consumido, ya que la planta ha estado parada varias jornadas en los últimos meses y también prevé hacerlo varios días en abril, entre el 2 y el 5 y entre el 24 y 26 del mismo mes, además del 2 y el 3 de mayo, con lo que se habrían consumido 16 días.
El acuerdo firmado hoy prevé así que la bolsa de horas, es decir, los días que se pueda parar la producción, se amplíe a otros 15 más durante este año.
La firma se ha producido pocos días antes de que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, esté presente, el próximo martes, en el acto simbólico que dará arranque a las obras de ampliación de la mayor fábrica del País Vasco, que da empleo directo a cerca de 5.000 trabajadores.
Esta ampliación, cuyos trabajos comenzaron ya el pasado año con una inversión total de 1.200 millones de euros, permitirá la producción de la nueva furgoneta eléctrica.