Barcelona, 28 dic. (.).- El director de relaciones laborales y asuntos sociales de la patronal catalana Foment del Treball, Javier Ibars, ha asegurado este martes que el decreto-ley de la reforma laboral aprobado este martes en Consejo de Ministros puede ser "contraproducente".
"Hay una serie de cuestiones que pueden tener repercusiones muy negativas para las empresas", ha alertado Ibars en declaraciones a Ràdio 4 con relación a un texto que ha sido acordado por Gobierno y sindicatos mayoritarios, así como por la CEOE.
A juicio de Ibars, en esta nueva reforma laboral no deberían eliminarse "mecanismos de flexibilidad" que constan en el texto de 2012, pues "España tiene una normativa de las más rígidas de entre los países desarrollados".
Pese a que Foment está "absolutamente en contra" de las actuales tasas de temporalidad, es decir, se muestra de acuerdo en "el diagnóstico" de la reforma, rechaza "la solución" propuesta.
Ibars ha dicho que se puede reducir la temporalidad mediante "penalizaciones" a las empresas, que señala que es por lo que opta este decreto-ley, o "incentivando" la firma de contratos indefinidos, que es la vía que considera que debería seguirse.
Según ha alertado, hay determinados sectores y empresas para los cuales los contratos temporales son "absolutamente necesarios".