Barcelona, 3 sep (.).- Foment del Treball no ve "oportuno" ni "prudente" incrementar ahora el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y aclara que, por parte de la CEOE, organización a la que pertenece, no existe ninguna propuesta formal de territorialización, es decir, de un SMI diferenciado por CC.AA. en función del coste de la vida.
Así lo ha asegurado este viernes a Efe el director de Relaciones Laborales de la patronal catalana, Javier Ibars, en referencia al debate abierto sobre el incremento del SMI y sobre si este salario debería ser diferente en función de la realidad de cada comunidad.
"Se trata de una reflexión en un marco descriptivo de la realidad y diversidad de España, pero por prudencia y oportunidad la CEOE defiende que este no es el momento de incrementar el salario mínimo", ha asegurado Ibars.
"Desde Foment del Treball siempre hemos sido favorables a los incrementos salariales, siempre que las circunstancias económicas lo permitan, para mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores", ha añadido Ibars, que no obstante ha aclarado que el salario debe ir ligado a la productividad.
"Un incremento salarial desvinculado del aumento de la productividad tendrá impacto en los precios, comportará la disminución de la productividad, la pérdida de competitividad y el aumento del paro", ha alertado.
Asimismo, el directivo de Foment ha dicho que el contexto económico actual es "delicado" para afrontar un incremento del SMI porque, a pesar de los indicadores de recuperación de la economía, todavía existe mucha incertidumbre sobre la evolución de la pandemia.
De hecho, Ibars ha recordado que un reciente informe del Banco de España concluía que el alza del SMI en 2019 tuvo una repercusión negativa sobre la creación de empleo, especialmente entre los jóvenes.