Únete a los más de 750.000 nuevos inversores que cada mes copian las carteras de los mejores inversores.Suscríbete gratis

Ford y sindicato alcanzan un acuerdo provisional que evita la huelga de 9.000 trabajadores

Publicado 21.02.2024, 16:48
© Reuters.  Ford y sindicato alcanzan un acuerdo provisional que evita la huelga de 9.000 trabajadores
F
-

Washington, 21 feb (.).- Ford (NYSE:F) y el sindicato United Auto Workers (UAW) anunciaron este miércoles que han alcanzado un acuerdo provisional que evita la huelga de unos 9.000 trabajadores en la planta de montaje de Kentucky (EE.UU.), la más rentable del fabricante de automóviles.

UAW señaló en un comunicado que, tras cinco meses de negociaciones, el sindicato y el fabricante estadounidense han alcanzado un acuerdo provisional sobre el número de trabajadores cualificados y asistentes sanitarios presentes en la planta de montaje, entre otros temas.

El anuncio se produce poco días después de que los trabajadores de la planta de Kentucky, que fabrica la camioneta "pick-up" Super Duty así como los todocaminos SUV Ford Expedition y Lincoln Navigator, autorizasen a UAW a declarar este viernes una huelga si no se llegaba a un acuerdo.

Los vehículos producidos en la planta de Kentucky, la más grande de Ford en Estados Unidos, representan 25.000 millones de dólares de ingresos al año.

Los trabajadores de Kentucky ya se declararon en huelga a finales de 2023 durante las negociaciones entre UAW y Ford para la firma de un convenio colectivo para toda la plantilla del fabricante de automóviles.

Precisamente, el consejero delegado de Ford, Jim Farley, declaró la semana pasada que la huelga en la planta de Kentucky ha provocado un cambio en las relaciones con UAW.

Farley explicó que Ford depende más que ningún otro fabricante de automóviles en Estados Unidos de plantas que están sindicalizadas por UAW, por lo que la compañía está "pensando con detenimiento" la distribución de sus fábricas en el país.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.