Madrid, 21 jun (.).- El Consejo de Ministros ha aprobado este martes a la primera Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo (ENDITA) 2022-2027, una iniciativa que pretende, entre otros puntos, mejorar la protección social del colectivo, apostar por la formación y abordar el sesgo de género.
La ENDITA ha sido aprobada a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social y engloba las líneas políticas de actuación que se van a desarrollar en los próximos cinco años, para así conseguir una mayor coherencia y coordinación.
Las medidas se han elaborado mediante el Diálogo Social, con propuestas y diagnósticos de expertos de asociaciones profesionales del sector, y se irán desplegando en dos fases: de 2022 a 2024 y de 2025 a 2027, además de que tienen en cuenta la diversidad de un sector que "en España tiene una mayor dimensión en el PIB que en otros países europeos".
En este sentido, la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha detallado -en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros- que el colectivo autónomo en el país representa el 15 % del PIB, en total 3,2 millones de personas de las cuales un 20 % tienen trabajadores a su cargo.
"Hay que tomarse muy en serio a estas personas", ha dicho Díaz, quien ha subrayado que van a trabajar en la definición del concepto de trabajador autónomo y en "esa zona gris que hay entre trabajo asalariado y trabajo autónomo".
La puesta en marcha de esta estrategia pretende dar respuesta a las necesidades del colectivo autónomo durante todo el ciclo vital de la actividad, y pone el foco, especialmente, en medidas clave como la digitalización, la formación especializada o la innovación.
También tiene un componente social, ya que presta atención al trabajo decente, a la necesidad de reforzar la cohesión social, a la promoción de la igualdad efectiva o al avance en derechos de conciliación.
A juicio de la vicepresidenta, esta estrategia se aleja de "los planteamientos del PP, que entendió el emprendimiento de una forma precaria" y desarrolla aspectos como la protección social, que la tributación cumpla el mandato constitucional o la prevención de riesgos de manera similar a la de personas asalariadas.
Impulsar la representatividad de las asociaciones de autónomos y la formación a lo largo de vida, además de abordar el sesgo de género son otras de las cuestiones que se incluyen en la nueva estrategia, según ha dicho la también ministra de Trabajo, para quien un tema "de máxima importancia" es cómo concilian las mujeres autónomas.
Las líneas de actuación de la ENDITA se agrupan en seis ejes estratégicos: la inclusión y la cohesión social, la fijación de población al territorio, la digitalización y la modernización, la sostenibilidad, la formación y la igualdad de género en el trabajo por cuenta propia.
El primero de los ejes incluye medidas de impulso del diálogo social, contra los abusos de la figura del trabajo autónomo y de mejora de las políticas de empleo del trabajo autónomo, así como un nuevo sistema de cotización a la seguridad social, la mejora de la protección social y el apoyo a colectivos con dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Las medidas del segundo eje de actuación pretenden fomentar el emprendimiento como herramienta de desarrollo local, y entre ellas destacan el diseño de planes de emprendimiento específicos, la orientación y el acompañamiento, la formación o el fomento del relevo generacional.
El cuarto eje contempla iniciativas para fomentar la digitalización del tejido empresarial y una mayor internacionalización y el quinto, para apoyar proyectos emprendedores vinculados a la economía verde o para modernizar instalaciones e infraestructuras y que sean menos dependientes de combustibles fósiles.
La formación centra el sexto y último eje, que propone un nuevo sistema de formación profesional diseñado específicamente para estas personas con el objetivo de que estén preparadas para hacer frente a desafíos previstos, así como un impulso a las microcredenciales universitarias para la recualificación profesional.
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