20 nov (Reuters) - El grupo tecnológico Indra (MC:IDR) ha alcanzado con los representantes de su plantilla un acuerdo de reorganización laboral que incluye la reducción a 580 despidos de su propuesta inicial de eliminar 1.036 puestos de trabajo en su filial de sistemas de tecnologías de la información.
La empresa española propuso la primera cifra en octubre alegando causas económicas y productivas.
Entre las medidas pactadas, Indra anunció que aplicará un ERTE a un máximo 125 trabajadores como medida para facilitar su formación y recualificación profesional y la conservación de sus puestos de trabajo, según dijo en una nota a la CNMV a última hora del jueves.
Asimismo, se ajustarán los salarios de un máximo de 100 empleados de un colectivo que recibe cantidades "notablemente superiores a la media de su rol o actividad", dijo Indra.
Según dijo el grupo, el plan de reestructuración tiene como objetivo mejorar la eficiencia en costes y priorizar las inversiones y la gestión de recursos.
Parte del plan depende todavía del proceso de negociación en curso con los representantes laborales del negocio de sistemas de Indra, que según dijo espera que concluya en la primera semana de diciembre.
(Información de Darío Fernández; editado por Jose Elías Rodríguez)