Madrid, 31 oct (.).- La huelga convocada por los sindicatos CCOO y UGT y la Asociación de Técnicos y Profesionales del Sector Aeroespacial (ATP.SAe) en Airbus (EPA:AIR) en España se ha iniciado este lunes con un pequeño porcentaje de las plantillas afectado, al ser un día no laborable, situación que se repetirá mañana, para intensificarse a partir del próximo miércoles.
Aunque la huelga está convocada en los ocho centros de trabajo que Airbus tiene en Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía, hoy y mañana, sólo se secunda en aquellos con calendarios de cuartos turnos y trabajo en festivos y fines de semana, por lo que afecta a unos 500 trabajadores, han explicado a EFE fuentes de CCOO.
Según este sindicato, el seguimiento de la protesta, cuyo objetivo es reclamar una revisión salarial que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores del grupo en España y que éste reconozca el esfuerzo que han hecho en los últimos años, es hoy del 100 %.
El presidente del comité del Centro Bahía de Cádiz (CBC) de El Puerto de Santa María, Pedro Sánchez Marmolejo, de CCOO, ha destacado, en un comunicado, la paralización de su factoría y el resto de plantas andaluzas (Puerto Real, en Cádiz, y Tablada y San Pablo, en Sevilla) en esta primera jornada de huelga convocada hasta el 6 de noviembre.
No obstante, los días "fuertes e intensos" de esta movilización serán los siguientes al festivo de Todos los Santos de mañana, cuando se produzca en las ocho factorías, afectando a unos 12.000 trabajadores.
Las organizaciones convocantes argumentan que Airbus tiene récord de pedidos, de entregas y de facturación y que no puede ser que, en la situación actual, las incertidumbres únicamente se reflejen negativamente en los salarios de los empleados.
En este sentido, insisten en que el fabricante europeo da beneficios y resultados récord, incluso más importantes que antes de la pandemia, y recuerdan que Airbus España firmó su convenio colectivo el pasado mes de diciembre, acordando con sus 12.000 trabajadores revisar las condiciones económicas en el último trimestre de este año, "pero no parece tener intención ninguna de hacerlo".
AIRBUS RECHAZA LA HUELGA Y PIDE SU INMEDIATA DESCONVOCATORIA
Airbus ha rechazado la huelga convocada por la mayoría del Comité Interempresas (CCOO, UGT y ATP) y la ha tachado de "una medida desproporcionada e impropia del clima de cooperación que se estableció con la firma del VI Convenio Colectivo".
Ha recordado que firmó un convenio colectivo con la mayoría sindical para los años 2020 a 2023, junto con los acuerdos para la consolidación de las actividades industriales en Cádiz y la reestructuración por el período covid sin medidas de recorte de personal.
En ese convenio colectivo, se incluyen, entre otras medidas, revisiones salariales consolidables para 2022 y 2023 por un total de un 5,2% , así como un pago adicional único de 1.000 euros para el próximo año que equivale a un 2 % más, han detallado hoy fuentes de Airbus en España.
Además, este año, el grupo ha abonado un reparto de beneficios a todos los empleados en España (salvo ejecutivos y directores seniors) de en torno a 3.000 euros brutos, lo que supone cerca de un 6 %.
Los empleados españoles se beneficiarán también, al igual que todos los de Airbus, de un pago extraordinario de 1.500 euros brutos, para contribuir a paliar el impacto de la inflación en su poder adquisitivo, que significa un 3 % aproximadamente.
En España, la dirección de la empresa "contrajo y mantiene el compromiso con los sindicatos firmantes de analizar la evolución macroeconómica y de la compañía a finales de año".
Por todas estas razones, la compañía solicita "la inmediata retirada de esta convocatoria de huelga, para permitir el diálogo y que las reuniones ofrecidas puedan tener lugar".