Madrid, 24 nov (.).- La mitad de la generación del "baby boom", aquella que cuenta en la actualidad con entre 44 y 64 años, carece de ahorros para su jubilación, según una encuesta elaborada por el Instituto BBVA (MC:BBVA) de Pensiones.
Bajo el título "La preparación de la jubilación en la generación del baby boom", esta encuesta muestra cómo el 42 % de las personas de esta generación sí cuenta con ahorros, aunque no suficientes, y solo podrá vivir holgadamente con ellos el 6 % de los consultados, que ha optado por inversión en vivienda o por planes de pensiones.
De estos ahorradores, el 16 % tiene planes individuales de pensiones y, de ellos, dos de cada tres consideran que la actual cantidad deducible anual, de 2.000 euros, es "escasa".
Solo el 4 % cuenta con un plan de empresa y, de ellos, dos terceras partes ven adecuada la cantidad que éstas pueden aportar para sus trabajadores (hasta 10.000 euros al año), mientras que a un tercio le resulta escasa.
Este bajo ahorro contrasta con la preocupación acerca de su jubilación que manifiestan tener el 66 % de los "baby boomers", quienes incluso creen que tendrán que jubilarse más tarde o con una menor pensión.
"Es curioso que sintiéndose preocupados y temiendo que el sistema pueda proveerles de pensiones hasta el fin de sus días, tres de cada cuatro dicen que se jubilaría en cuanto pueda", ha explicado la miembro del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones Elisa Chuliá.
Esa generación, ha añadido, "desearía jubilarse bastante antes de la edad establecida para obtener una pensión completa (66 años actualmente)", a una edad que, de media y "siendo realistas", cifran en los 63 años.
"Están preocupados por la jubilación, pero deseosos de jubilarse también", ha dicho Chuliá, al tiempo que ha asegurado que esta generación es consciente de que hasta ahora ha vivido mejor que sus padres, pero que lo hará peor que ellos en su etapa de retiro.
Y es que, "los baby boomers son muy conscientes del valor del tiempo de vida que les queda, por lo que quieren dedicarlo a lo que más les gusta, que no está siempre relacionado con el trabajo", ha asegurado.
Una amplia mayoría de entrevistados (88 %) considera necesario garantizar el poder adquisitivo de las pensiones, tal como prevé el proyecto de ley de reforma de las pensiones que ha presentado el Gobierno.
Sin embargo, un 47 % de ellos afirma "no estar dispuesto a pagar más impuestos para hacer efectiva esa garantía", por lo que, de ser necesario, creen que tendrían que recortarse otras partidas, pero no las sociales o de protección del medio ambiente.
UNA GENERACIÓN MÁS FEMENINA, CON LARGAS CARRERAS Y SUELDOS ALTOS
La generación del "baby boom", los nacidos entre 1957 y 1977, constituye un grupo de población muy voluminoso (13,3 millones de españoles y 1,4 de extranjeros) y en el que la proporción de mujeres que trabajan remuneradamente es mayor que en ningún otro periodo de la historia del que se tenga registro.
Pero también porque sus miembros han tenido, en términos generales, carreras laborales largas con sueldos relativamente elevados, lo que conlleva pensiones más altas, que tendrán que financiarse con las cotizaciones de generaciones mucho menos numerosas.
El Instituto BBVA de Pensiones ha realizado esta encuesta de forma virtual a 3.391 españoles residentes en el territorio nacional peninsular e insular de la citada generación.