Madrid, 3 jun (.).- La Asociación Retail Textil España (Arte) ha incorporado el estudio para la promoción de un plan de pensiones sectorial en la negociación del primer convenio colectivo estatal de grandes cadenas del comercio textil, han comunicado a EFE este lunes fuentes de la mesa negociadora.
Dentro de las propuestas planteadas por Arte en la reunión celebrada este lunes con los sindicatos se ha abordado cómo incorporar un marco que facilite la formación y promoción de los trabajadores en el sector y cómo mejorar en diversas medidas de conciliación de la vida laboral y profesional.
En la pasada reunión, celebrada hace un mes, Arte ya planteó mejoras sensibles en materias como la contratación, la jornada laboral, las vacaciones y las garantías mínimas en el ámbito retributivo, ha comunicado la patronal.
La propia Arte considera que los sindicatos han valorado como "positivos pero insuficientes" los avances en la mesa de negociación, si bien asegura que se ha comprometido a incorporar todas estas mejoras a una propuesta completa.
Las partes se han emplazado a abordar en la reunión del próximo 23 de julio y con más detalle el marco de clasificación profesional y contratación en el sector.
En materia salarial no se han producido avances y la negociación del convenio se mantiene con la propuesta de la Asociación Retail Textil España (integrada por Inditex (BME:ITX), Mango, Primark y H&M (ST:HMb), entre otras firmas) basada en un salario mínimo de 17.000 euros anuales para el grupo profesional de entrada.