(Corrige en la EC5339 el sexto párrafo la cifra de gasto total de la compañía en el sueldo de los empleados)
Madrid, 17 mar (.).- La retribución de la presidenta del consejo de administración de la embotelladora Coca-Cola European Partners (CCEP) (NASDAQ:CCEP), la española Sol Daurella, aumentó un 2,4 % en 2022, hasta sumar en total 607.000 libras (693.000 euros al cambio actual).
Así se desprende del informe sobre el último ejercicio publicado este viernes por la compañía en la CNMV, en el que recoge toda la información financiera y los datos sobre el gobierno corporativo del grupo.
La remuneración total del consejero delegado, Damian Gammell, durante 2022 ascendió 11,8 millones de libras (13,5 millones de euros), impulsada, principalmente, por un aumento del 57 % del cobro por incentivos, hasta 6,7 millones de libras (7,6 millones de euros).
Su salario base aumentó un 12 %, hasta los 1,4 millones de libras (1,6 millones de euros) y el bonus anual un 31 %, hasta alcanzar los 3,7 millones de libras (4,2 millones de euros).
El sueldo de los empleados de la compañía aumentó un 3,4 % en 2022 y el bonus anual que reciben un 11,7 %.
El gasto total en pagar el sueldo de los empleados ascendió a 2.318 millones de euros, un 15 % más que en 2021.
El Consejo de Administración aprobó en 2022 el pago de dos dividendos en 2022, por un total de 1,68 euros por acción.
La embotelladora CCEP, la mayor del mundo, registró en 2022 un beneficio neto de 1.521 millones de euros, un 54 % más que en 2021.
Sus ingresos del ejercicio pasado aumentaron un 26 %, hasta fijarse en los 17.320 millones de euros, de los que 13.529 millones de euros correspondieron al negocio de Coca-Cola (NYSE:KO) en Europa, donde creció un 17 %.
Los ingresos de 2022 en el mercado aumentaron un 21,5 %, hasta los 3.034 millones.