Madrid, 6 oct (.).- La relevancia de la responsabilidad social corporativa (RSC) ha aumentado en los consejos de administración de las empresas cotizadas españolas gracias al nuevo Código de Buen Gobierno, pero en la mayoría de ellas aún no existen comisiones específicas, según un informe de la consultora PwC.
El estudio ha sido elaborado a partir de una encuesta realizada entre 66 consejeros de más de 80 compañías españolas que cotizan en su mayoría en el IBEX 35.
"La RSC está tomando importancia, pero es un tema que los consejos no han concebido como algo en lo que se tienen que involucrar de manera directa", ha explicado el socio responsable del Programa de Consejos de Administración de PwC, Ramón Abella, durante la presentación del informe.
La función del consejo más valorada en RSC es la supervisión de las reglas de gobierno corporativo (79,8 %), seguida de la supervisión del cumplimiento de los códigos internos de conducta (78,3 %).
Supervisar la estrategia de comunicación y relación con los accionistas es la función peor valorada (67,8 %), justo por detrás de la vigilancia de la política de responsabilidad corporativa.
Estas dos últimas funciones son cada vez más "relevantes" en las empresas internacionales, pero en España "no acaban de cobrar suficiente relevancia", ha destacado el informe.
Para el director y jefe de Desarrollo Comercial de Georgeson, Carlos Sáez, "es una asignatura pendiente de los consejos de administración en España porque los presidentes y consejeros no van a aceptar nada que no genere más negocio".
La mitad de los consejeros encuestados considera que es la Comisión de Auditoría la encargada de gestionar la RSC y el 32 % cree que debe ser la Comisión de Nombramientos y Retribuciones para así buscar un mejor balance de responsabilidades entre comisiones.
"Las valoraciones son más bajas, pero hemos visto que las funciones relacionadas con este área van siendo asumidas por la comisión de Nombramientos y Retribuciones", ha declarado el asesor superior de PwC, Mario Lara.
El informe también destaca que los órganos de gobierno de las empresas están asumiendo nuevas funciones y señala la planificación de las estrategias, la tecnología y la sucesión como las áreas en las que deben mejorar.
Además, durante la presentación del informe se ha puesto el foco en la composición de los Consejos de Administración.
"El Consejo es un equipo y por eso necesita diversidad de gente que sirva para la gestión de la empresa", ha destacado el presidente de Emisores Españoles, Javier Zapata.