SAN FRANCISCO - Lyft Inc. (NASDAQ:LYFT) reportó un importante superávit de ingresos para el primer trimestre de 2024, con cifras que superaron las expectativas de los analistas.
Los ingresos de la empresa de viajes compartidos alcanzaron los 1.300 millones de dólares, un notable aumento respecto a la estimación de consenso de 1.160 millones de dólares. Sin embargo, la empresa registró un BPA ajustado de -0,08 dólares, por debajo de la proyección de los analistas de 0,08 dólares.
Las acciones de LYFT bajaron un 3% en las operaciones posteriores al cierre.
Los resultados financieros de Lyft reflejan un aumento de los ingresos del 28% en comparación con el mismo trimestre del año anterior, lo que indica un sólido crecimiento de la empresa. Las reservas brutas también experimentaron un importante aumento interanual del 21%, alcanzando los 3.700 millones de dólares.
El consejero delegado, David Risher, atribuyó los buenos resultados al compromiso de Lyft con la innovación y la satisfacción del cliente, que ha aumentado la preferencia entre conductores y usuarios. La directora financiera Erin Brewer destacó que este aumento de la demanda contribuyó al crecimiento de los ingresos de Lyft y a su segundo trimestre consecutivo de flujo de caja libre positivo.
Para el segundo trimestre de 2024, Lyft prevé unas reservas brutas de entre 4.000 y 4.100 millones de dólares, con un EBITDA ajustado de entre 95 y 100 millones de dólares, lo que se traduce en un margen aproximado del 2,4% como porcentaje de las reservas brutas.
La empresa sigue siendo optimista en cuanto a sus objetivos financieros para todo el año y ha actualizado sus perspectivas de conversión del flujo de caja libre para el ejercicio fiscal de 24 meses, esperando que al menos el 70% del EBITDA ajustado se convierta en flujo de caja libre.
Los aspectos operativos más destacados del primer trimestre incluyen un aumento interanual del 23% en el número de viajes y un incremento interanual del 12% en el número de usuarios activos, lo que refleja mejoras en la retención de usuarios y la captación de nuevos usuarios. La introducción del Compromiso de Ingresos para Conductores de Lyft también ha tenido un impacto positivo en los esfuerzos de contratación y retención de conductores.
Además, iniciativas como Women+ Connect han sido bien recibidas en todo el país, lo que ha llevado a un aumento interanual de casi el 24% en las activaciones de conductoras y conductoras no binarias en el primer trimestre.
A medida que Lyft continúa su expansión en Canadá, ha experimentado el doble de viajes y más del doble de nuevas activaciones de conductores y horas de conductor en comparación con el primer trimestre del año pasado.
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