Madrid, 27 may (.).- Las plantillas de las 27 consultoras que pertenecen a la Asociación Española de Consultoría (AEC), que representan al 67 % del sector, aumentaron un 5,1 % en 2023, y el 99,2 % de estos profesionales tiene un contrato fijo.
Según ha señalado el presidente de la AEC, José María Beneyto, durante su intervención en unas jornadas sobre talento tecnológico, los datos muestran el "gran impacto del sector en la generación de empleo de calidad", así como su contribución al desarrollo y a la competitividad del conjunto de la economía.
Asimismo, el 45 % de las contrataciones que se hicieron en 2023 en el sector correspondieron a puestos junior y de ellos, el 62 % fueron una primera oportunidad laboral, lo que confirma el papel del sector como puerta de entrada al mundo laboral para muchos jóvenes.
Las empresas de consultoría invirtieron 480 euros de media por empleado el año pasado frente a los 448 euros de 2022, lo que es casi tres veces la media española.
Por tipo de estudios, el 65 % de los profesionales de consultoría son titulados universitarios, la mayoría en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), mientras que un 23 % procede de la FP de Grado Superior.
En este sentido, la secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, Clara Sanz, ha pronosticado que el porcentaje de FP alcanzará previsiblemente, el 65 % de las plantillas a medio plazo y ha defendido la colaboración con el sector privado para "reinventar el empleo" y adecuarlo a las nuevas tecnologías.