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Leggett & Platt anuncia la jubilación de un ejecutivo y su sucesión

EditorNatashya Angelica
Publicado 28.02.2024, 22:27
© Reuters.

Leggett & Platt Incorporated (NYSE:LEG), fabricante diversificado de productos de ingeniería, ha anunciado la próxima jubilación de un alto ejecutivo y el nombramiento de su sucesor, lo que supone un cambio en su estructura de liderazgo.

Steven K. Henderson, Vicepresidente Ejecutivo y Presidente de Productos Especializados y Productos de Mobiliario, Suelos y Textiles, se jubilará el 1 de abril de 2024, tras una notable permanencia en la empresa.

Tras la marcha de Henderson, R. Samuel Smith, Jr. asumirá el cargo de Vicepresidente Senior y Presidente de Mobiliario, Suelos y Productos Textiles a partir del 2 de abril de 2024. Smith, de 56 años, lleva en Leggett & Platt desde 2014 y ha ocupado diversos puestos de liderazgo dentro de la empresa, el más reciente como Presidente del Grupo de Mobiliario para el Hogar desde 2020.

La experiencia de Smith antes de unirse a Leggett & Platt incluye un papel como director de operaciones de una empresa de facturación médica y una carrera de dieciséis años en Unifi, Inc, un procesador global de fibra textil, donde ocupó varios puestos en ingeniería, ventas y gestión general. Es licenciado en Económicas por el Davidson College.

Esta transición forma parte del proceso de planificación de sucesiones de la empresa, que garantiza un traspaso fluido de responsabilidades y la continuidad del liderazgo. El anuncio se hizo a través de un registro en la Securities and Exchange Commission y refleja el compromiso de la empresa con la planificación estratégica y el gobierno corporativo.

Los inversores y las partes interesadas de Leggett & Platt pueden considerar este cambio como una continuación de los esfuerzos de la empresa por mantener un liderazgo sólido e impulsar el crecimiento futuro. La información proporcionada en este artículo se basa en un comunicado de prensa.

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Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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